Pour ma carrière, pour ma mutation, je veux des représentant·es du personnel !

Pour la première année, toutes les opérations de mutations se sont déroulées sans que les Commissions administratives paritaires (CAP) ne soient consultées, sans que nos représentant·e·s ne soient associé·es. L’an prochain ce sera le tour des déroulements de carrière (avancement, promotions, liste d’aptitude) de connaître le même sort.

Nous agent·e·s du Service public, sommes les premier·e·s touché·e·s par ces bouleversements : opacité voire non-respect des règles, absence d’informations pour comprendre et vérifier, indisponibilité de l’employeur pour nous répondre.

Nous dénonçons la loi de transformation de la Fonction publique d’août 2019 qui ne nous permet plus, à travers nos représentant·e·s, d’être assuré·es d’un suivi et d’une vérification des opérations de gestion de nos mutations et de nos carrières.

Je signe la pétition de l’Unsa

Mutation intra: RAD TZR c’est pour le vendredi 26 juin

Vous avez obtenu une zone de remplacement au mouvement intra-académique et devenez TZR :

Vous devriez recevoir un message sur I-Prof le vendredi 26 juin vous indiquant votre établissement de rattachement administratif (RAD)

Le RAD est votre établissement de référence, celui qui gérera tous les actes administratifs vous concernant tant que vous serez TZR (arrêté de nomination, état des services, arrêts maladie etc…).  Mais il n’est pas forcément l’établissement où vous effectuerez votre remplacement l’an prochain, cela dépend des besoins de cet établissement. Vous pouvez cependant d’ores et déjà contacter cet établissement pour vous informer de la possibilité d’y remplacer l’an prochain.

Le RAD est fixe et ne change pas d’une année sur l’autre à moins que vous n’en fassiez la demande motivée au moment des mutations intra-académiques.

En tant que TZR quand connaîtrai-je le ou les établissements où je vais effectivement être nommé en remplacement?

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RESULTAT DE VOTRE MUTATION 2020

La loi de transformation de la fonction publique a supprimé les commissions paritaires avec les représentants des personnels concernant les mutations. En conséquence l’administration refuse désormais de transmettre aux élus des personnels que nous sommes le résultat des mutations.

Nous pouvons ensemble lutter contre cette destruction du paritarisme entamée par notre gouvernement :

Pour nous permettre de continuer à vous suivre et à vous conseiller dans les difficiles procédures de demandes de mutation des années à venir, nous avons besoin que vous nous communiquiez le résultat de votre demande de mutation de manière détaillée en complétant le questionnaire suivant ICI

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Affectations des lauréats 2020 : la note de service pour la saisie des voeux est parue !

La note de service définissant les modalités d’affectations des lauréats des concours du 2d degré vient tout juste d’être publiée au BOEN du 18 juin.  

Bien que tous ne connaissent pas encore les résultats des concours auxquels ils se présentent, tous les candidats inscrits, admissibles ou déjà admis doivent tous déclarer leur situation sur l’application ministérielle SIAL* afin de se voir attribuer une affectation en académie pour effectuer leur année de stage à la rentrée 2020. 

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Personnes Fragiles ou vivant avec une personne fragile, nouvelles dispositions dans le cadre du protocole du 22juin

Principales évolutions inscrites dans la fiche de la DGRH en date du 17 juin :

  • Les personnes vulnérables ( liste des pathologie du décret du 5 mai paru au JORF le 6 mai.) pourront poursuivre le télétravail en avertissant leur supérieur hiérarchique et sur présentation d’un certificat médical, qui se bornera à attester la nécessité du confinement et sa durée 
  • Pour les personnes souffrant d’une affection de longue durée, par une déclaration sur le site de l’assurance maladie (https://declare.ameli.fr/). Si le télétravail n’est pas possible, une ASA sera délivrée.
    Si elles souhaitent venir travailler sur site, elles doivent produire l’avis de leur médecin traitant, qui le cas échéant peut leur prescrire des masques de type chirurgical, et en faire la demande écrite préalable à leur responsable hiérarchique.

IMPORTANT: La FAQ ministérielle a été mise à jour le 19 juin.
Elle diffère légèrement pour les personnes à risque par rapport à la fiche de la DGRH en date du 17 juin.
Décidément, quelle cacophonie!!!

La nouvelle formulation est la suivante: « « Les personnels présentant une vulnérabilité de santé au regard du virus Covid-19 et identifiés comme tels par leur médecin traitant préviennent leur responsable hiérarchique (inspecteur de l’Education nationale, chef d’établissement, chef de service).« 
Cette formulation différente de la fiche de la DGRH permet de ne pas fournir un nouveau certificat médical, pour les collègues déjà identifiés comme vulnérables par leur médecin traitant. Ils doivent seulement prévenir leur supérieur.

La FAQ a valeur de circulaire et est accessible à tous, donc les collègues qui subiraient des pressions peuvent s’appuyer dessus pour répondre à leur supérieur

  • Les personnes vivant au foyer de personnes vulnérables reprennent une activité sur site, en respectant les gestes barrière et mesures de distanciation, dans le cadre de leur activité professionnelle mais aussi dans celui de leur vie familiale.
  • Les ASA pour garde d’enfants ne seront plus délivrées, sauf cas particuliers avec justificatif à produire (enfant malade ou vulnérable ou non accueilli dans son école ou établissement).

La continuité pédagogique à distance s’arrête, sauf cas particuliers, notamment au collège et au lycée pour éviter le brassage des groupes.

Voir la fiche de la DGRH en date du 17 juin
FAQ ministérielle mise à jour le 19 juin.

 

Nouveau protocole sanitaire pour le 22 juin : Faire et défaire…

Les annonces du Président de la République sur le retour en classe des élèves et la réaffirmation de l’obligation scolaire ont sonné comme une bonne nouvelle pour clore une année scolaire interrompue brutalement le 13 mars.  C’était compter sans le nouveau protocole avec des allègements, certes, mais aussi des contraintes qui pèsent toujours, comme le « mètre de distance latéral » à l’élémentaire et au collège et le non brassage des groupes.
Non seulement c’est un décalage sur le fond entre le retour de tous annoncé et des règles qui ne le permettront pas partout, mais c’est aussi un décalage dans le temps avec la publication du protocole mercredi seulement
, et encore sous réserve d’éventuelles modifications après une relecture par la Haut Conseil de la Santé Publique. 

Dès dimanche soir, le SE-Unsa avait alerté sur un possible écart entre les annonces grand-public et les instructions officielles internes qui suivraient, quand elles suivraient.  Le SE-Unsa dénonce cette mise en porte-à-faux des acteurs de terrain et alerte l’opinion publique.  Continuer la lecture de Nouveau protocole sanitaire pour le 22 juin : Faire et défaire…

Quelle rentrée pour septembre ? le SE-Unsa écrit au ministre de l’Éducation nationale

Pour le SE-Unsa, la rentrée scolaire ne peut pas se préparer comme se sont déroulés les différents temps de la gestion de la crise sanitaire depuis le mois de mars.
Le SE-Unsa veut que les leçons de la fermeture et de la réouverture des écoles et des établissements soient tirées pour mieux se préparer aux différents scénarios sanitaires et protéger les élèves et les personnels des soubressauts des décisions de dernière minute.
Continuité pédagogique, équipements informatiques, protection des personnels , décrochage, protocoles sanitaires: sur tous ces enjeux, le SE-Unsa est force de propositions. La rentrée scolaire qui s’annonce ne sera pas une rentrée comme les autres. Elle ne doit pas être source d’anxiété pour les personnels et les élèves après la crise que nous avons vécue!
Le SE-Unsa se tourne vers le ministère pour réclamer une rentrée préparée et concertée. Continuer la lecture de Quelle rentrée pour septembre ? le SE-Unsa écrit au ministre de l’Éducation nationale

Profbashing : Ca suffit! déclaration intersyndicale

Certains médias sont actuellement lancés dans une campagne de dénigrement des professeurs, de leur supposé manque de travail durant le confinement, de leur supposée réticence à reprendre le chemin des écoles et des établissements. 

Les organisations membres du CSE s’indignent de ces discours mal informés, stigmatisant l’ensemble d’une profession.
Le service public d’éducation a tenu pendant cette période difficile de part l’investissement des personnels, en dépit des nombreuses difficultés auxquelles ils ont été confrontés.
Les facteurs limitant la reprise sont avant tout d’ordre médical et matériel, liés à l’application des consignes et du protocole sanitaires. 
Les organisations du CSE demandent au ministre de s’exprimer publiquement pour dénoncer cette campagne calomnieuse et soutenir les personnels de son ministère. 

Déclaration commune au Conseil supérieur de l’éducation du 11 juin 2020
Snes-FSU, Snuipp-FSU, Snuep-FSU, Snep-FSU, FSU, SE-Unsa, Snalc, Sgen-CFDT, FEP-CFDT, Sud éducation, CGT educ’action, SNFOLC

Dossier SPECIAL: COVID 19- Confinement, déconfinement et REprise

Dossier mis à jour 6 juin

 

REPRISE, concours de recrutement, examens, « continuité pédagogique » , quelles sont-ces décisions ? quels problèmes posent-elles? Quelle est la position du SE-Unsa sur toutes ces questions? Quelles solutions sont apportées localement aux difficultés rencontrées?

Retrouvez ici tous nos articles sur le sujet: Continuer la lecture de Dossier SPECIAL: COVID 19- Confinement, déconfinement et REprise

Reprise et garde des enfants: enfin des precisions

Alors que la reprise a déjà commencé dans un certain nombre d’établissements, le ministère lève enfin l’ambiguité sur le problème de la garde des enfants pour les collègues concernés.

Après une première mise à jour de la FAQ le 3 juin (p.18)  (FAQ  Ministérielle Covid-19 mise à jour au 3/06/2020) , le ministère vient encore de modifier légèrement les consignes dans une mise à jour de la FAQ en date du 5 juin.
Il semble décidément bien difficile à notre ministère d’organiser cette reprise précipitée! 
Les modifications du 5 juin sont en rouge dans notre article

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Déconfinement phase 2 : un ministre de plus en plus déconnecté

L’annonce le 28 mai de l’élargissement de l’accueil des élèves de collège et de la réouverture des lycées le 2 juin couplée aux propos du ministre dans les médias le lendemain montre un ministre de plus en plus en décalage avec ses personnels, ignorant (délibérément ?) les contraintes d’organisation du système éducatif, avec un discours tout entier pensé pour le grand public. Le résultat : pression et stress inutiles alors que le terrain fait au mieux… 

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Bac GT 2020 : Enfin des informations précises !

On sait depuis la publication du décret n° 2020-641 et un arrêté du 27 mai 2020 que le baccalauréat 2020 dérogera aux règles habituelles, du fait de la crise sanitaire en cours. Devant l’impossibilité d’organiser des épreuves terminales nationales, les notes de contrôle continu remplaceront cette année les notes du bac. Encore fallait-il en préciser les modalités. Une note de service sur ce sujet vient d’être signée par le directeur de l’enseignement scolaire. Elle sera publiée au BO du 4 juin. Le SE-Unsa se l’est procurée et vous dit tout.

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Reprise et garde d’enfant: rien d’annoncé au delà du 31 mai…!

A quelques jours d’une reprise dans le 2nd degré qui semble de plus en plus probable dans notre académie, le SE-Unsa regrette que le Ministère n’ait pas anticipé et communiqué sur les modalités de garde d’enfant pour les personnels au delà du 31 mai!
Il rajoute ainsi à la complexité de la reprise, une incertitude anxiogène pour les personnels concernés qui ne peuvent pas se projeter dans une organisation familiale et professionnelle jusqu’au 4 juillet.

Les dispositions possibles jusqu’au 31 mai pour garder un enfant du fait du maintien de la fermeture de son école ou parque ce qu’on a fait le choix de ne pas le renvoyer à l’école sont stipulés dans la Note d’information rectorale en ligne sur le site académique .

Voici ce qui est prévu jusqu’au 31 mai:

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Mouvement intra académique 2020: vérification des barèmes entre le 27 mai et le 10 juin

Entre le 27 mai et le 10 juin, vérifiez le barème retenu pour chacun de vos voeux sur I PROF SIAM

Avant d’entreprendre des démarches, contactez-nous pour que nous vous aidions dans la vérification du calcul de vos points et vous accompagnions dans vos démarches auprès de l’administration.

Ecrivez-nous à
sestrasbourg@gmail.com ou à ac-strasbourg@se-unsa.org
ou appelez nous au
03 88 84 32 09

En cas de désaccord avec le barème retenu, vous pourrez en demander la correction en vous adressant à votre gestionnaire via i-prof, ou par courriel à l’adresse mvt2020@ac-strasbourg.fr , pour le 10 juin 2020 à minuit au plus tard.

Règles de calcul barème mutation intra académique 2020

CAPN Agrégés: nouveau calendrier

La crise sanitaire a conduit à modifier le calendrier des CAPN pour le corps des agrégés.

  •  Liste d’aptitude pour l’accès au corps des professeurs agrégés- CAPN : 30 juin, 1er et 2 juillet ( au lieu des 2,3 et 4 juin)
  •  Hors-classe- CAPN: le 3 juillet   ( au lieu du 30/06/2020)
  • Classe exceptionnelle 2017/2018- CAPN : le 29 juin ( au lieu du 17/06/2020)

COVID-19, PRIME EXCEPTIONNELLE : MODALITÉS DE VERSEMENT DANS L’ ÉDUCATION NATIONALE

Le décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 crée une prime exceptionnelle à destination de certains agents de la fonction publique pour assurer la continuité des services publics dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire déclaré pour faire face à l’épidémie de covid-19.

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COVID 19 : Je suis une personne à risque ou vivant avec une personne à risque : que dois-je faire ?

Voici les informations réactualisées en date du 3 juin

La note d’information du rectorat en date du 11 mai  précise et clarifie les démarches à engager en cas de fragilité face au Covid-19:Malgré notre alerte au rectorat, cette note d’information renvoie encore aujourd’hui 24 mai vers une liste de pathologies datée du 13 mars qui n’est plus d’actualité. La liste officielle des pathologies à risque est bien celle du décret du 5 mai paru au JORF le 6 mai.

La FAQ  Ministérielle Covid-19  mise à jour le 3 juin maintient les  procédures en vigueur jusqu’à présent:
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