Lors du rendez-vous salarial qui s’est tenu le 8 juillet, le ministre de l’Action et des Comptes publics n’a pas annoncé de mesure générale pour la fonction publique, alors que l’inflation est supérieure à 2% et que la dernière hausse des salaires date de plus de deux ans, le 1er janvier 2024 !
Ne serait-ce que depuis le début du deuxième quinquennat d’Emmanuel Macron, l’inflation  atteint 15% tandis que la valeur du point d’indice n’a progressé que de 5%  ! Le pouvoir d’achat des agents publics continue de s’aggraver et le décrochage avec les salaires du secteur privé se creuse !

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Le gouvernement a annoncé une revalorisation provisoire des indemnités kilométriques dans la Fonction publique ainsi que des ISSR à compter du 1^er juin 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026. Cette mesure vise à répondre à la hausse des prix des carburants.
Pour les agents du ministère de l’Éducation nationale amenés à utiliser leur véhicule personnel dans le cadre de leurs missions, le barème kilométrique sera revalorisé de 3,2 %,, de même que les ISSR pour les TZR qui y ont droit.
La mise en œuvre de cette augmentation devrait se faire sur les paies de septembre ou d’octobre avec effet rétroactif à la date du 1^er juin.
Même si cette annonce constitue une première reconnaissance de la réalité vécue par de nombreux collègues, elle demeure très insuffisante sur plusieurs points.

Les vacances approchent!
Le SE-Unsa fait évoluer ses services pour mieux répondre à vos attentes.
En tant qu’adhérent, vous bénéficiez désormais d’un accès à une nouvelle plateforme d’avantages, HappyPal vous permettant de profiter de nombreusesréductions et offres exclusives dans des domaines variés : loisirs, billetterie, voyages, shopping, services du quotidien…
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Depuis le 25 juin, vous devez passer par ETNA pour consulter votre messagerie académique. La mise en place devait être effective uniquement cet été.
Surprise ! La bascule a été faite avant l’heure pour une partie des collègues …

• Votre messagerie sera accessible ici https://messagerie.education.gouv.fr
• En savoir plus: Consulter l’intranet Partage: https://partage.ac-strasbourg.fr/jcms/stbgprod2_4289781/fr/-drasi-projet-etna-nouvelle-messagerie

Si vous rencontrez des problèmes de connexion, n’hésitez pas à faire un ticket Krist@l dans la rubrique « Messagerie ETNA ».

Compte tenu des changements opérés dans les contrats à la MGEN, la fiche de paie du mois de mai voit apparaître des changements. Les modifications concernent la participation de l’état à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents de la fonction publique. On vous explique tout:

L’entrée en vigueur du nouveau dispositif est prévue au 1^er juillet 2026 avec effet rétroactif pour les enfants nés depuis le 1^er janvier 2026. Ce nouveau congé permet de prolonger de 2 mois le congé de maternité, de paternité et d’acceuil de l’enfant ou le congé d’adoption, aux conditions suivantes:

Vous avez eu votre premier ou deuxième RDV de carrière au cours de l’année scolaire 2024-2025 ?
Les listes des promus aux 7eme et 9ème échelon au titre du “boost” de carrière d’un an ont été publiées par le rectorat ( voir plus bas).
Vous recevrez prochainement un arrêté vous informant de ce changement d’échelon.
Votre nom n’est pas sur la liste? Vous passerez au 7eme ou 9eme échelon à l’ancienneté ( voir les grilles d’avancement Certifiés, PLP, EPS, CPE et PSY EN , voir lagrille d’avancement des agrégés, voir les grilles de rémunérations par échelon et par corps)

Vous allez bientôt devenir parent pour la 1ère, 2eme fois ou plus?
Vous vous demandez quand vous devez prévenir l’administration?
Vous ne savez pas à quels congés et autorisations d’absences vous et l’autre parent avez droit?

Et après la naissance?
Vous aimeriez prendre le temps avec votre bébé mais vous ne connaissez pas les options qui s’offrent à vous?

Le SE-Unsa vous propose un tour d’horizon des démarches et des droits liés à l’arrivée d’un enfant:

MARDI 28 AVRIL à 20h30
JEUDI 21 MAI à 18h

S’inscrire à l’une de ces visios

Le dispositif expérimental de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires était arrivé à son terme en décembre 2025. Depuis février, avec l’adoption du budget, il est finalement pérennisé.