Le SE Unsa et l’Unsa Education s’opposent au job dating organisé pour trouver des professeurs bilingues et des professeurs d’allemand dans notre académie.

Pour l’UNSA, l’urgence c’est l’augmentation des salaires avec le rattrapage des pertes subies depuis 12 ans et une réelle revalorisation . C’est pourquoi avant tout débat annoncé sur l’Ecole, nous demandons, pour commencer et sans contrepartie 10% d’augmentation du point d’indice.

Donnez du poids à notre action , signez comme 80 000 signataires  déjà notre  petition ICI.

En juillet chaque enseignant exerçant en REP+ doit percevoir 200, 360 ou 600€ nets, somme qui correspond à la part modulable de la prime REP+. Tous les enseignants du même établissement disposeront du même montant.

Le SE-UNSA s’oppose à la mise en place d’une prime différenciée et contingentée qui aura comme conséquence une concurrence entre établissements.
Le SE-UNSA demande que la part modulable de la prime REP+ soit remplacée par une augmentation de la part fixe, égale pour tous les enseignants. Elle doit être étendue aux AED et AESH. Continuer la lecture de Non à la part modulable de la prime REP+! →

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Mouvement_intra_2022_donnees_generales

Continuer la lecture de Retour des maths en 1ere sous forme d’option: encore une mesure prise dans la précipitation! →

Pour sa 10ème édition, le baromètre UNSA des métiers de l’Éducation, de la Recherche et de Culture, établit un nouveau record avec 42 836 répondant·es entre le 7 mars et le 7 avril, issu·es de plusieurs dizaines de métiers qui œuvrent pour la jeunesse. Les résultats sont un véritable coup de semonce pour les politiques menées sous le premier quinquennat Macron.

L’ensemble des infographies à retrouver ici.
L’ensemble des résultats détaillés à retrouver ici.

Continuer la lecture de Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut du changement, rapidement! →

Le ministre l’a annoncé sur RTL le 10 mai, il y aura une heure trente de mathématiques dans l’enseignement scientifique en classe de première à la rentrée 2022. Cette annonce médiatique, à une semaine de la remontée des choix de spécialités des élèves de seconde, remet en cause tous les travaux préparatoires à la rentrée sans aucun respect ni des usagers ni des personnels. Une réponse politicienne élaborée dans l’urgence à une polémique médiatique en faisant fi des contraintes de mise en œuvre, un condensé de la méthode Blanquer sur ce dossier.

6 mois d’attente en moyenne pour une demande de congé longue maladie ( CLM) ou de réintégration et parfois bien plus encore selon les pathologies : c’est inadmissible!

Si nous entendons que le Conseil médical formation restreinte( ex- comité médical depuis le 11 mars) est une instance préfectorale qui échappe à l’autorité de l’Educaion Nationale, nous avons insisté lors du CTA du 4 mai  auprès du rectorat pour que ses services communiquent au moins envers les agents qui attendent depuis des mois concernant leur demande, sans réussir à obtenir d’information.

Liminaire de l’Unsa Education CTA du 4 mai 2022

Voici les prochaines dates de réunion du Conseil médical formation resreinte qui étudie  les demandes de CLM et de CLD, la prolongation des Congés de maladie ordinaire au delà de 6 mois et les réintégrations des collègues à l’issue de leur arrêt:

Bas Rhin: 20 mai/ 10 juin
Haut-Rhin: 4 mai / mi juin

Ce temps de correction aurait gagné à être plus important en libérant les enseignants concernés pendant la totalité de la semaine des épreuves car il est loin de couvrir le temps nécessaire à cette mission. 
Néanmoins, c’est une avancée pour la session 2022 après des mois de blocage de la part du ministère sur cette question. Nous encourageons vivement les collègues concernés à se saisir de ce droit légitime à un temps de correction et à en faire la demande rapidement à leur chef d’établissement qui ne peut s’y opposer. Un droit ne s’use que si on ne s’en sert pas!

L’UNSA Éducation se félicite de l’appel unitaire interprofessionnel à la mobilisation pour le 1er mai et s’investit sans réserve dans cet appel.

Après le résultat du second tour de l’élection présidentielle, qui voit la réélection d’Emmanuel Macron face à la candidate d’extrême-droite,  notre organisation syndicale se mobilise plus que jamais pour défendre les valeurs démocratiques auxquelles nous croyons.

Aujourd’hui, les enjeux écologiques, des services publics, du pouvoir d’achat, de la protection sociale et des retraites restent au cœur de l’actualité.

MANIFESTATIONS:
STRASBOURG:  RDV 10h Place Kléber
Parcours : Kléber, francs Bourgeois, Division Leclerc, rue de la Douane, place Corbeau, quai des Bateliers, Avenue de la Liberté, République, Broglie, Kléber

MULHOUSE: RDV 10h Place de la Bourse

Appel intersyndical 1er mai

Pour la fonction publique, de nouveau rudement mise à mal ces dernières années, ensemble, nous exigeons :

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