Les personnels des CFA publics d’Alsace
manifesteront  pour certains avec leurs tenues professionnelles

le lundi  24 juin 2019 à 13h30
rue de Bouxwiller à Strasbourg

devant l’annexe du rectorat de Strasbourg au moment où se tiendra la commission consultative des CFA

Les  personnels s’interrogent sur l’intérêt, l’utilité de modifier un outil performant qui a fait ses preuves depuis des décennies.

Les organisations syndicales ont été invitées à une réunion préparatoire du prochain RDV salarial le 18 juin.
Des éléments du bilan issus du rendez-vous salarial 2018 ont été présentés. Ceux-ci n’auront effectivement concerné qu’une minorité d’agents publics, comme l’UNSA l’avait critiqué en 2018.
Pour 2019, concernant le rendez-vous du 2 juillet 2019, aucune mesure concrète n’a été évoquée. Une seule certitude à l’issue de cette réunion : il n’y aura pas de revalorisation de la valeur du point d’indice en 2020. 

En ce 18 juin, l’UNSA Fonction Publique constate que les annonces concrètes en faveur du pouvoir d’achat de tous les agents contractuels et titulaires manquent cruellement à l’appel !

Pour lire nos revendications :Les-revendications-de-l-UNSA-Fonction-Publique-pour-le-rendez-vous-salarial

Le rectorat de Strasbourg a décidé en cette toute fin d’année de recentrer l’accompagnement éducatif dont bénéficie les établissement d’Education prioritaire sur les seuls projets de partenariat avec des associations dans 3 domaines ainsi fixés : pratique sportive, pratique orale des langues vivantes, pratiques artistiques et culturelles, l’aspect aide aux devoirs disparaîtrait donc de l’accompagnement éducatif.

Plus aucun moyen alloué pour des ateliers menés par des enseignants seuls.

Par ailleurs, seuls 4 projets au maximum par établissement pourront être menés (après avoir été retenus par une commission pédagogique académique) ce qui réduit considérablement le nombre d’heures allouées à l’accompagnement éducatif par rapport à la situation actuelle.

Pour le SE – Unsa, cette décision est inadmissible tant sur le fond que sur la forme :

– L’imposition d’un cadre rigide de 4 ateliers au maximum et obligeant à un partenariat va supprimer nombre d’activités proposées jusqu’à présent par les collègues qui répondaient au plus près aux besoins observés chez leurs élèves. Par ailleurs les projets vont désormais être en concurrence les uns avec les autres.

– Les délais entre la décision rectorale (prise sans concertation aucune avec les équipes) et l’injonction de remontée des projets pour le 22 juin montre un insupportable mépris pour les équipes éducatives qui comme d’habitude, découvrent au dernier moment que les règles du jeu changent sans qu’on les aie consultés à aucun moment.

On voudrait supprimer l’accompagnement éducatif qu’on ne s’y prendrait pas autrement !

En vue d’une audience avec la Rectrice, le SE – Unsa vous propose de remplir :

–un  questionnaire pour que nous puissions faire le bilan des pertes que cette décision hâtive et non concertée va engendrer.

– une pétition sur laquelle nous nous appuierons lors de l’audience que nous demandons à la Rectrice pour porter à sa connaissance les effets négatifs de cette mesure.

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA appellent les agent·e·s de la Fonction publique à se mettre en grève pour s’opposer à la politique d’affaiblissement de l’Education Nationale et de la Fonction Publique et des droits de ses agents.
Lire le communiqué de presse intersyndical

Manifestations
14h place de la Bourse à STRASBOURG
MULHOUSE: 14h place de la Bourse

Le décret sur la deuxième heure supplémentaire non refusable est paru le 13 avril au journal officiel.

Pour le SE-Unsa, c’est toujours NON.
La pétition lancée par le SE-Unsa en septembre 2018 a recueilli plus de 25000 signatures. Elle a été lancée dès l’annonce faite par le ministère de supprimer des postes pour les remplacer par des heures supplémentaires.

Le ministère va publier un décret créant une allocation, uniquement pour les personnels enseignants qui suivront une formation sur le temps de vacances scolaires (5 jours maximum). Cette indemnisation ne concernera donc ni les CPE, ni les PsyEN. Elle sera de 60 euros pour une demi journée et de 120 euros pour une journée.

Si le SE-Unsa salue la création de cette allocation lorsque la formation est à l’initiative de l’enseignant, il dénonce cette volonté du ministère d’imposer des formations obligatoires sur le temps de vacances.

Enquête sur le lycée 4.0 : Il faut prendre en compte les demandes des enseignants avant de généraliser le dispositif à toute la Région.

L’introduction trop rapide du dispositif « Lycée 4.0 », sans préparation, sans consultation préalable des équipes concernées et sans adaptation technique des établissements, a des conséquences négatives quant aux conditions de travail des équipes. C’est la triste conclusion de l’enquête du Le CHSCT du Haut-Rhin (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail) effectuée auprès des professeurs des lycées expérimentateurs depuis la rentrée 2017. Le questionnaire et l’exploitation des 151 réponses ont été réalisés par les syndicats de l’enseignement qui siègent dans ce comité : La FSU, le SGEN et le SE-UNSA.

Il semble indispensable, pour le SE-UNSA, avant d’envisager une généralisation du dispositif à tous les lycées de la Région, que soient prises en compte les remarques et demandes des professeurs. Dans la même logique, le SE Unsa demande à ce que la liberté pédagogique des enseignants soit préservée et qu’ils restent libres d’utiliser ou non avec leurs élèves au gré de leurs besoins, ces outils qui finalement leur ont été imposés.

La mobilisation de ce samedi 31 mars a été un vrai succès sur tout le territoire, notamment dans le Bas-Rhin.

Des journées récurrentes de grève et d’action  permettent rarement d’envisager une mobilisation massive à long terme, nous le savons. Mais la situation est grave. L’Education Nationale et la Fonction publique sont attaquées comme rarement auparavant. Nous sommes face à un mur autoritaire et idéologique.

Le combat contre les réformes en cours (Loi Blanquer, Loi de transformation de la Fonction Publique) doit pourtant se poursuivre au quotidien. Le gouvernement reste sourd à toute évolution des réformes qu’il veut faire passer, malgré les nombreuses propositions des syndicats progressistes.

C’est pour ces raisons, que nous appelons les collègues qui le veulent et le peuvent financièrement à participer à

la journée de grève du 4 avril
A Strasbourg, RDV à la manifestation place Kléber, à 17h

Pour dire non aux Etablissements Publics Locaux d’Education des Savoirs Fondamentaux, non aux suppressions et à la contractualisation des postes dans la Fonction Publique, non aux cadeaux pour les écoles privées, non à la dégradation des opérations de mutation, non au changements de programmes incessants, non aux évaluations imposées, non au mépris envers les enseignants et leurs représentants, non à la mise au pas des professionnels.

Le 30 mars : Toutes et tous mobilisé.es
à l’appel de : FSU, UNSA-Education, CGT-Education, SGEN-CFDT, SNALC 
Manifestation à STRASBOURG,
14 heures PLACE KLEBER
Pique-nique de 11h30 à 15h, Place des Victoires à MULHOUSE

APPEL INTERSYNDICAL POUR UNE MOBILISATION LE 30 MARS:

MARDI 19 MARS : GREVE ET MANIFESTATION INTERPROFESSIONNELLE

SAMEDI 30 MARS : MOBILISÉ·E·S POUR L’ÉCOLE PUBLIQUE