Echelon Special de la classe exceptionnelle des certifies, PLP, PEPS, CPE et Psy En: Nouveauté 2021

A compter de 2021, un barème est mis en place pour l’accès à l’échelon spécial fondé sur la valeur professionnelle mais aussi sur l’ancienneté dans la plage d’appel. Le SE-Unsa vous dit tout sur cette nouveauté.

Condition pour être promouvable à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle

Avoir au 31 août de l’année en cours au moins 3 ans d’ancienneté dans le 4e échelon de la classe exceptionnelle.
Le nombre de promotions possibles est fixé à 20% de l’effectif de la classe exceptionnelle de chaque corps.

Le barème est sur 100 points

Valeur professionnelle

Le recteur formule une appréciation qualitative à partir du CV I-Prof et des avis littéraux de l’IPR et du chef d’établissement.
Lorsque l’appréciation est d’un degré inférieur à celle attribuée pour l’accès à la classe exceptionnelle, cette appréciation doit être motivée.

Avis du recteurPoints
Excellent30 points
Très satisfaisant20 points
Satisfaisant10 points
Insatisfaisant0 point

Ancienneté de carrière

Ancienneté dans le 4e échelon de la classe exceptionnelle ( au 31 août de l’année oùle tableau d’avancement est établi)Points
3 ans0
4 ans10
5 ans20
6 ans30
7 ans40
8 ans50
9 ans60
10 ans et plus70

Grille indiciaire et durée dans les échelons

Il y a 3 échelons dans l’échelon spécial: HeA’1, HeA’2, HeA’3.
La durée de chacun d’entre eux est d’un an.
L’échelon HeA’3 correspond à l’indice maximal des corps des certifiés, plp, peps, cpe et Pys En, soit l’indice 972.

Voir la rémunération à l’Echelon spécial de la Classe exceptionnelle