Le protocole PPCR réévalue le nombre de points d’indice par échelon. Ces gains de rémunération s’installent sur vos fiches de paye de manière progressive.
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Échelon au 1er décembre 2016 |
Indice* Décembre 2016 |
Indice Janvier 2017 |
Indice Janvier 2018 |
Indice Janvier 2019 |
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020 |
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11 |
821 |
825 |
830 |
830 |
+ 9 |
|
10 |
783 |
791 |
796 |
800 |
+ 17 |
|
9 |
734 |
745 |
750 |
757 |
+ 23 |
|
8 |
684 |
695 |
700 |
710 |
+ 26 |
|
7 |
635 |
646 |
651 |
659 |
+ 24 |
|
6 |
593 |
604 |
609 |
618 |
+ 25 |
|
5 |
561 |
569 |
574 |
579 |
+ 18 |
|
4 |
526 |
534 |
539 |
542 |
+ 16 |
|
3 |
489 |
497 |
502 |
513 |
+ 24 |
Hors classe des agrégés
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Échelon au 1er décembre 2016 |
Indice* Décembre 2016 |
Indice Janvier 2017 |
Indice Janvier 2018 |
Indice Janvier 2019 |
Hausse du nombre de points d’indice 2016/2020 |
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HeA3 |
963 |
967 |
972 |
972 |
+9 |
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HeA2 |
916 |
920 |
925 |
925 |
+ 9 |
|
HeA1 |
881 |
885 |
890 |
890 |
+ 9 |
|
5 |
821 |
825 |
|
|
Non comparable |
|
4 |
783 |
791 |
|
|
Non comparable |
|
3 |
734 |
744 |
830 |
830 |
Non comparable |
|
2 |
696 |
706 |
796 |
800 |
Non comparable |
|
1 |
658 |
679 |
749 |
757 |
Non comparable |
* Valeur du point d’indice : 4.686 euros bruts