Suite au Chantier métier Formateurs, de nouvelles indemnités relatives aux fonctions de tuteur, de formateur et de conseiller pédagogique ont été créés.
Voici la synthèse des décrets et arrêtés parus le 8 septembre ainsi que le la circulaire d’application du 10 octobre 2014.
Les indemnités liées à la formation continue ou la formation des stagiaires du 2nd degré :
- -Les textes instituent la fonction de formateur académique pour les enseignants du second degré et les CPE.
- -L’indemnité de fonction de formateur académique est créée. Son montant est de 834€. Elle est cumulable avec l’indemnité liée au tutorat.
- -La rémunération de la fonction de tutorat d’un enseignant ou CPE stagiaire est fixée à 1250 € par stagiaire. Son montant est unique quel que soit le régime de stage, la quotité de service d’enseignement ou la voie de recrutement du stagiaire.
Les indemnités liées au tutorat des étudiants en stage d’observation et de pratique accompagnée (SOPA) :
- -Le taux de rémunération du tutorat d’un M1 est fixé à 150€ par étudiant par stage.
- -Le taux de rémunération du tutorat d’un M2 non lauréat du concours est fixé à 300€ par étudiant par stage.
Ces indemnités sont cumulables avec les autres indemnités de tutorat à l’exclusion des personnels bénéficiant d’une décharge de service pour les foonctions de formateurs.
Le SE-Unsa constate une avancée dans son combat pour la reconnaissance des missions de tutorat d’étudiants en stages. Jusqu’à présent, l’indemnisation était fixée à 200€ par binôme d’étudiants M1 ou 200€ par étudiants M2.
Pour en savoir plus: http://www.se-unsa.org/spip.php?article7104