Avec la CGT, la FSU, Solidaires et la CFE-CGC, l’UNSA Fonction Publique entend rester mobilisée pour obtenir une amélioration des rémunérations des agents publics, la fin de la baisse de 10% des salaires pendant les congés de maladie ordinaire et les moyens nécessaires pour le service public et la fonction publique alors que le budget 2026 s’annonce avec des fortes baisses impactant les emplois.
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STRASBOURG: Rassemblement de 12h-14h devant la Préfecture Place Broglie
Signer la pétition intersyndicale pour le maintien à 100% en congé maladie
Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant
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en cas d’arrêt maladie ordinaire