Tous les 4 ans et pour 4 ans, les résultats des élections conditionnent les moyens humains alloués à notre syndicat pour :
· vous représenter et vous défendre dans les différentes instances,
· vous conseiller au quotidien et vous recevoir dans leur permanence,
· vous accompagner dans vos projets de mutation, de mobilité professionnelle, de congé, de temps partiel, de disponibilité et dans toutes vos autres démarches professionnelles
Aidez-nous à vous aider:
Du 1er au 8 décembre, votez Unsa!Nos revendications pour la CCP Contractuels Enseignants, CPE et Psy EN
( Commission consultative paritaire)
Une meilleure reconnaissance salariale:
- Une grille de rémunération appliquant les préconisations nationales
- Une revalorisation salariale tous les 3 ans
- Un accès à l’ISSR (indemnité de sujétions spéciales de remplacement)
Une meilleure prise en compte de votre expérience et davantage de perspectives professionnelles:
- Des perspectives de titularisation élargies
- Un reclassement des ex-contractuels sur la base la plus favorable quand ils deviennent titulaires
- Des concours réservés avec épreuves de concours adaptées au profil et à l’expérience des contractuels ( et pas seulement dans les académies ou/et les disciplines jugées déficitaires)
- Le maintien dans l’académie après la réussite au concours
- Une meilleure prise en compte de toutes les expériences professionnelles acquises antérieurement
- Un accompagnement gratuit à la validation des acquis de l’expérience ( VAE)
- Des congés de droit rémunérés pour préparer et passer les concours
Le respect de vos droits et la sécurisation de votre parcours:
- Des affectations traitées avec les représentants des personnels
- La tenue de groupes de travail d’affectation avec des critères définis
- Le respect des souhaits d’affectation
- Des remplacements longs incluant les vacances
- Des délais raccourcis de perception de l’allocation d’Aide
au retour à l’emploi (ARE) - Une subrogation des caisses de prévoyance et des services du rectorat pour améliorer le traitement des congés maladie des contractuels
- une réforme du cadre de gestion et du recrutement avec notamment une augmentation des moyens dans les services administratifs des DPE
- Des aides de l’Action sociale
Une formation tout au long de mon parcours:
- une formation à la prise de fonction
- un accès facilité à la formation continue
- une préparation adaptée aux concours