Vous avez eu votre premier ou deuxième RDV de carrière au cours de l’année scolaire 2024-2025 ?
Les listes des promus aux 7eme et 9ème échelon au titre du “boost” de carrière d’un an ont été publiées par le rectorat ( voir plus bas).
Vous recevrez prochainement un arrêté vous informant de ce changement d’échelon.
Votre nom n’est pas sur la liste? Vous passerez au 7eme ou 9eme échelon à l’ancienneté ( voir les grilles d’avancement Certifiés, PLP, EPS, CPE et PSY EN , voir lagrille d’avancement des agrégés, voir les grilles de rémunérations par échelon et par corps)

Vous allez bientôt devenir parent pour la 1ère, 2eme fois ou plus?
Vous vous demandez quand vous devez prévenir l’administration?
Vous ne savez pas à quels congés et autorisations d’absences vous et l’autre parent avez droit?

Et après la naissance?
Vous aimeriez prendre le temps avec votre bébé mais vous ne connaissez pas les options qui s’offrent à vous?

Le SE-Unsa vous propose un tour d’horizon des démarches et des droits liés à l’arrivée d’un enfant:

MARDI 28 AVRIL à 20h30
JEUDI 21 MAI à 18h

S’inscrire à l’une de ces visios

Le dispositif expérimental de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires était arrivé à son terme en décembre 2025. Depuis février, avec l’adoption du budget, il est finalement pérennisé.

En 2026, comme en 2025,
vous pouvez compter sur nous!

Depuis quelques jours, certain·es collègues reçoivent de la part de la MGEN une proposition de souscription à un contrat individuel de prévoyance (maintien de revenu en cas d’arrêt long, invalidité, décès). Cette démarche peut conduire les personnels à faire un choix engageant sans disposer de l’ensemble des éléments nécessaires pour en mesurer les conséquences, notamment au regard du futur contrat collectif de prévoyance prévu à compter de mai 2026. L’UNSA Éducation souhaite donc rappeler quelques points essentiels afin de permettre des choix réellement éclairés.

De quoi s’agit-il exactement ?

Les opérations d’affiliation de l’ensemble des collègues à la complémentaire santé du ministère vont démarrer pour notre académie à compter du 8 janvier.

Initialement prévue en avril, la complémentaire santé MGEN-CNP ministérielle entrera finalement en vigueur le 1er mai 2026 (prise en compte sur la fiche de paye de mai).

A partir du jeudi 8 janvier 2026, vous recevrez votre lien pour vous affilier dans votre messagerie professionnelle (prenom.nom@ac-strasbourg.fr), envoyé par la MGEN

Le CPF, qu’est-ce que c’est ?

Circulaire académique Mise-en-oeuvre-du-compte-personnel-de-formation-2025-2026-CPF-1.pdf

• Le compte personnel de formation est un crédit d’heures qui peut être mobilisé pour suivre une formation permettant de mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle. 
• L’existence d’un projet professionnel est une condition obligatoire pour la mise en œuvre du CPF. Ainsi, la formation demandée ne doit pas avoir pour objet l’amélioration de vos compétences sur votre poste actuel mais bien l’acquisition de nouvelles compétences visant à faciliter l’accession à un nouveau poste ou à un nouveau métier.

Pour qui?

• Il concerne l’ensemble des agents de l’académie, aussi bien les agents titulaires que les agents contractuels en CDD ou en CDI quelle que soit la durée du contrat, sans que soit exigée une durée minimale d’exercice des fonctions.
• Les agents en disponibilité en sont exclus, sauf à demander sa réintégration.

Comment mobiliser son CPF ?