En 2026, comme en 2025,
vous pouvez compter sur nous!

Depuis quelques jours, certain·es collègues reçoivent de la part de la MGEN une proposition de souscription à un contrat individuel de prévoyance (maintien de revenu en cas d’arrêt long, invalidité, décès). Cette démarche peut conduire les personnels à faire un choix engageant sans disposer de l’ensemble des éléments nécessaires pour en mesurer les conséquences, notamment au regard du futur contrat collectif de prévoyance prévu à compter de mai 2026. L’UNSA Éducation souhaite donc rappeler quelques points essentiels afin de permettre des choix réellement éclairés.

De quoi s’agit-il exactement ?

Les opérations d’affiliation de l’ensemble des collègues à la complémentaire santé du ministère vont démarrer pour notre académie à compter du 8 janvier.

Initialement prévue en avril, la complémentaire santé MGEN-CNP ministérielle entrera finalement en vigueur le 1er mai 2026 (prise en compte sur la fiche de paye de mai).

A partir du jeudi 8 janvier 2026, vous recevrez votre lien pour vous affilier dans votre messagerie professionnelle (prenom.nom@ac-strasbourg.fr), envoyé par la MGEN

Le CPF, qu’est-ce que c’est ?

Circulaire académique Mise-en-oeuvre-du-compte-personnel-de-formation-2025-2026-CPF-1.pdf

• Le compte personnel de formation est un crédit d’heures qui peut être mobilisé pour suivre une formation permettant de mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle. 
• L’existence d’un projet professionnel est une condition obligatoire pour la mise en œuvre du CPF. Ainsi, la formation demandée ne doit pas avoir pour objet l’amélioration de vos compétences sur votre poste actuel mais bien l’acquisition de nouvelles compétences visant à faciliter l’accession à un nouveau poste ou à un nouveau métier.

Pour qui?

• Il concerne l’ensemble des agents de l’académie, aussi bien les agents titulaires que les agents contractuels en CDD ou en CDI quelle que soit la durée du contrat, sans que soit exigée une durée minimale d’exercice des fonctions.
• Les agents en disponibilité en sont exclus, sauf à demander sa réintégration.

Comment mobiliser son CPF ?

Le serveur a fermé, c’est maintenant le moment de la 2e phase, à réaliser sur SIAM I-PROF avant le 5 décembre minuit:

Si vous êtes confronté à une problématique de santé empêchant l’exercice de vos missions, un poste adapté peut vous permettre de poursuivre une activité professionnelle.
Dès lors qu’il s’agit d’une première demande, d’une demande de maintien sur poste adapté de courte durée (PACD) ou sur poste adapté de longue durée (PALD) les intéressés doivent obligatoirement déposer leur dossier avant le 15 décembre 2025 délai de rigueur via COLIBRIS:

Circulaire-affectation-sur-poste-adapte, rentrée 2026
Fiche d’information CNED

Les personnels des académies de Nancy-Metz, Reims et Strasbourg (Éducation Nationale, Enseignement Supérieur, Jeunesse et Sport) recevront à partir de fin novembre un mail d’affiliation à une Complémentaire santé obligatoire pour l’ensemble des personnels.

• Qui sera concerné exactement ?
• Peut-on conserver sa mutuelle actuelle ?
• Faut-il faire quelque chose de particulier (spoiler : oui !) ?
• Quelles garanties sont prévues ?
• Combien cela coûtera-t-il réellement ?
• Quels impacts pour ceux déjà à la MGEN ?
• Pour ceux dans une autre mutuelle ?

Pour vous permettre d’y voir clair, l’UNSA-Education Grand Est propose plusieurs réunions en visioconférence (durée estimée 1h15 environ) entre le 15 octobre et le 8 novembre

S’INSCRIRE A UNE VISIO

Depuis le 1^er mars 2025, les modalités de maintien de la rémunération en cas de congé maladie pour les agents de l’État ont été profondément modifiées. Désormais, la rémunération n’est maintenue qu’à hauteur de 90 % à compter du deuxième jour d’un congé maladie ordinaire (le premier jour restant retenu au titre du jour de carence), et ce, pendant les trois premiers mois d’arrêt.

Ce n’est qu’à partir des payes de novembre 2025 et janvier 2026 que les agents vont subir des rappels de trop-perçus pour toute la période écoulée depuis mars.