Passage à la hors classe des CPE 2014: consulter les avis des CDE et IPR à compter du 17 avril

Calendrier:

– 17 février /21 mars : Les chefs d’établissement émettent un avis (prioritaire, très favorable, favorable, défavorable) pour tous les personnels promouvables

– 17 février/ 4 avril: les IPR émettent à leur tour un avis

à partir du 17 avril: consultation sur I-prof (onglet « les services » / « tableau d’avancement à la hors-classe »/ « consulter votre dossier » / « synthèse » pour les des avis du chef d’établissement et de l’IPR)

26 et 27 juin: CAPA passage à la hors-classe des certifiés, PLP et PEPS

Les nouveautés de la circulaire 2014

– Le nombre de points donnés par le recteur diminue: 70 points au lieu de 100 points

– Meilleure prise en compte du temps exercé en Éducation Prioritaire: 15 points au lieu de 10 pour 5 ans d’exercice en ZEP au cours de la carrière

– Diminution des points attribués aux 8e, 9e et 10e échelon pour favoriser le passage à la hors-classe des 11e échelon

– La pénalité de 20 points pour tous ceux qui ne passaient pas au 10e échelon et au 11e au choix ou au grand choix est réduite à 10 points

Ces mesures améliorent  l’accès à la hors-classe des personnels au 11e échelon ce que le Se-UNSA trouve positif

Qui est promouvable?

Peuvent être promus à la hors-classe les personnels qui ont atteint le septième échelon de la classe normale.

Un tableau d’avancement annuel est établi chaque année par l’administration.

L’inscription n’est plus obligatoire, le Conseil d’Etat a jugé que le ministère devait examiner toutes les promotions. Cela est fait depuis 2005.

Remplissez  notre fiche de suivi pour nous permettre de suivre votre dossier en CAPA:

Version papier à renvoyer au Se-UNSA, 25 rue de Mulhouse, 67 000 Strasbourg  Fiche de suivi hors-classe CPE 2014

Barèmes pour le passage à la hors classe Certifiés, EPS, PLP  année 2014

Depuis la note de service de 2004, les règles appliquées antérieurement sont remises entièrement en cause. Elle supprime totalement le barème national.Les modalités d’établissement des tableaux d’avancement à la hors-classe relèvent de l’instance académique L’action du SE-UNSA a permis d’éviter le pire et de limiter un peu  l’arbitraire mais le résultat reste très insatisfaisant.Les commissions administratives paritaires départementales ou académiques sont consultées sur toutes les promotions à la hors-classe. Nous avons évité le pire en nous battant jusqu’au dernier moment. Il reste que ce barème est honteux, et montre une GRH peu respectueuse de l’investissement de ces personnels. Les critères d’évaluation restent sans justification et sans explication à l’intention des personnels. Est-ce ainsi que l’on souhaite motiver les enseignants?

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Circulaire académique passage à la hors classe des professeurs certifiés, PLP, EPS  et CPE février 2014

Ratios de promotions (ratios promus/promouvables) :

La Loi Organique relative aux Lois de Finances (LOLF) modifie les règles de calcul des contingents. Un décret interministériel du 1er septembre 2005 indique que, à partir de 2006, le contingent des promotions sera calculé en appliquant un pourcentage sur l’ensemble de ceux qui remplissent les conditions pour être promus.

Le ministère a pris un arrêté fixant le taux des promotions par corps et par grade.

Les ratios « gèlent » la situation d’inégalité instaurée par des contingents trop faibles notamment chez les PE et  COPsy

Le SE-UNSA dénonce ces ratios et demande la création de nouvelles grilles qui permettent à chacun de progresser tout au long  de sa carrière.