La procédure à suivre est la suivante:
Une fiche de candidature ainsi qu’un CV d’I-prof complété + dernier rapport d’inspection, de visite conseil ou de rendez-vous de carrière et de la certification s’il y a lieu doivent être envoyés au chef d’établissement et à la direction des personnels enseignants (DPE) pour le 31 mars 2023 délai de rigueur. Après vous avoir reçu (et discuté avec votre inspecteur souvent) il émettra un avis circonstancié.
Le chef d’établissement transmettra le dossier au Rectorat pour le (date à venir). Le SE-UNSA a obtenu des règles plus transparentes, la définition des profils votée en CTA avec une correspondance aux missions attendues.
Annexe 3 – Fiche de candidature SPÉA mouvement intra R2023
Annexe 4 – Grille d’évaluation SPÉA mouvement intra R2023
Une affectation sur poste à profil est prioritaire sur tout autre vœux: si vous obtenez un poste à profil au mouvement spécifique, cela annule tous vos autres vœux formulés au mouvement intra.
A noter: les postes à profil affichés sont souvent occupés. Ils sont signalés au cas où ceux qui les occupent participeraient au mouvement de mutations et les libéreraient. Un conseil: appelez l’établissement concerné pour de plus amples renseignements.
Annexe Poste spécifique
Fiche de candidature poste specifique intra 2022
Liste des postes à profil créés à la rentrée 2022
Liste_des_postes_a_profil_2009-2021
Demandez un RDV individuel avec le SE-Unsa
ou s’inscrire à une visio d’informations générales
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