Dans le contexte actuel de restriction budgétaire et de baisse des postes aux concours enseignants, les CPE font exception. Mais ne nous réjouissons pas trop vite ! le compte n’y est pas.
En 2022, le SE-Unsa avait obtenu une rallonge de 300 postes ouverts au concours. Une enquête réalisée en 2021/2022 auprès des collègues avait révélé qu’il y avait encore au moins 300 établissements sans CPE sur le territoire. Nous sommes donc passés de 340 postes ouverts auconcours en 2021 à 640 en 2022 suite à nos interventions.
Le syndicat est intervenu sans relâche les années suivantes pour pérenniser l’augmentation des postes ouverts au concours. Nous avons obtenu 480 postes ouverts en 2023 et 2024. Ce qui est supérieur aux 340 postes en 2021.
Au mois de novembre, notre ministre de l’Education Nationale annonçait fièrement 150 postes de CPE supplémentaires, dès janvier 2025. Même si 150 CPE supplémentaires pour 101 académies c’est un peu de poudre aux yeux, nous étions en droit de nous réjouir et de supposer que ces 150 postes seraient rajoutés aux postes concours, ce qui porterait ce nombre à 630 postes ouverts.
Quelle déception ! Il n’y aura que 525 postes ouverts:
– 415 pour l’interne,
-15 pour le 3 ème concours et
– 95 pour l’interne,
donc seulement 45 postes supplémentaires.
Où sont passés les autres 105 postes ?
Vous vous préparez à passer un ou plusieurs concours pour devenir CPE? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté?
le SE-Unsa est là pour vous accompagner!
FORMULAIRE d’accompagnement du Concours à mon Affectation