Dans le cadre de la mise en place du Parcours Professionnel Carrières Rémunérations (PPCR) , tous les titulaires seront reclassés au 1er septembre 2017.
Comment se passera cette opération ?
Classe normale : reclassement dans le même grade, à l’échelon équivalent avec conservation de l’intégralité de l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine.
Hors classe : reclassement dans le même grade, à l’échelon correspondant à l’indice égal ou immédiatement supérieur de celui détenu avec conservation de l’intégralité de l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine.
Ce reclassement tiendra compte des promotions prononcées pendant l’année scolaire 2016/2017.
Si l’ancienneté acquise dans l’échelon d’origine est supérieure à la durée de l’échelon d’accueil, le reclassement se fera directement à l’échelon supérieur, mais sans conservation de l’ancienneté détenue dans l’échelon d’origine.
Je suis Hors Classe (ou je viens de passer à la HC) et l’on me dit que je vais être reclassé un échelon en moins ; est-ce vrai ?
Le PPCR prévoit la création d’un huitième échelon de la Hors Classe. En parallèle le premier échelon devient obsolète, la plage d’appel se faisant maintenant à partir du 9ème échelon et non plus à partir du 7ème échelon de la Classe Normale.
Pour éviter d’avoir une grille qui commencerait au deuxième échelon de la HC pour finir au 8ème, l’administration a donc décidé de décaler la nouvelle grille d’un échelon pour aller de 1 à 7.
Concrètement une collègue actuellement au 5ème échelon de la Hors Classe sera reclassée au 4ème échelon dans la nouvelle grille (qui correspond au même indice) et n’aura aucune baisse de salaire.
Un collègue actuellement au 7ème échelon de la HC (échelon terminal) se verra reclasser au 6ème échelon dans la nouvelle grille, sans baisse de salaire, mais avec la perspective d’un nouvel échelon.