Les lignes directrices de gestion 2024 relatives aux promotions académie de Strasbourg
Circulaire académique HC Agrégé 2024
Calendrier prévisionnel passage à la hors classe des agrégés 2024
| Date limite d’enrichissement des CV | 2 avril 2024 | |
| Recueil des avis des chefs d’établissement et des corps d’inspection | du 3 avril au 15 avril 2024 | |
| Consultation des avis sur I-PROF | Du 16 au 19 avril 2024 | |
| Information des agents proposés au niveau académique ( et information des agents non proposés) et information des agents non proposés | 21 mai 2024 | |
| Transmission des propositions du recteur à la DGRH | le 22 mai 2024 | |
| Publication des résultats sur SIAP | 4 juillet 2024 |
Qui est promouvable au titre de la campagne 2024?
Tout collègue au moins au 9eme échelon de la classe normale avec 2 ans d’ancienneté avant le 31 août 2024
Comment est constitué le barème?
Le barème maximal est de 305 points. Il se compose de deux parties:
- L’ancienneté dans la plage d’appel sur 160 points
Au moins 10 points par an à partir de la 3e année d’ancienneté dans le 9é echelon
- L’appréciation de la valeur professionnelle sur 145 points
Elle est formulée par le recteur , après avis de l’IPR et du chef d’établissement (entre le 3 et le 15 avril 2024 ).suite au 3e RDV de carrière.
Avis visible sur I PROF entre le 15 et le 19 avril 2024
Il existe 4 appréciations :
| Excellent | 145 points ( 30 % des promouvables) |
| Très satisfaisant | 125 points ( 45 % des promouvables) |
| Satisfaisant | 105 points |
| A consolider | 95 points |
Attention, l’avis porté est définitif et devient pérenne pour l’étude de la promouvabilité à la hors-classe pour toutes les années suivantes
Un systeme en 2 étapes
- Le tableau d’avancement à la hors-classe des agrégés est établi par le ministre sur proposition des recteurs.
Les recteurs établissent des propositions correspondant au plus à 35% de l’effectif des promouvables de leur académie. - Les agents agents proposés et non proposés en seront informés sur I-Prof le 21 mai 2024 sur Iprof
- Seuls ces proposés recteur sont examinés au niveau national.
- La liste des proposés établie par le Rectorat doit parvenir à la DGRH avant le 25 mai 2024
- La date prévisionnelle de publication sur Siap et dans les locaux de la DGRH pendant 2 mois : 4 juillet 2024
Données statistiques années 2021-2023, hors classe des agrégés
Année 2023: 623 promouvables / 131 promus
Années 2021 et 2023:
L’avis du SE-Unsa
Concernant les critères de départage en cas d’égalité de barème, le SE-Unsa demande que l’ancienneté générale de services soit le premier discriminant afin de ne pas pénaliser les personnels ayant intégré leur corps actuel par détachement ou liste d’aptitude (notamment les anciens instituteurs).
De plus, le SE-Unsa continue de dénoncer la génération sacrifiée de collègues qui, faute de rendez-vous de carrière lors de la bascule entre l’ancien système et le nouveau, se sont vu appliqués des avis arbitraires sans aucun entretien les pénalisant très souvent pour leur accès au grade de la hors classe. Nous continuons d’exiger le caractère révisable de ces avis devenus pérennes.
Enfin, en raison du caractère pérenne de l’avis du 3e rendez-vous de carrrière, le SE-Unsa demande que tout collègue qui, en raison de sa situation, ne peut bénéficier de ce 3e rendez-vous puisse a minima se voir proposer un entretien pour éviter tout avis arbitraire.