C’est une aide à l’accès au logement locatif , une prise en charge des premières dépenses rencontrées lors de l’installation entre 700 et 1500€ (Cf. site du ministère)
Seules les dépenses réellement engagées sont prises en compte ; il peut s’agir du premier mois de loyer, de la provision pour charges, des frais d’agence, des frais de rédaction du bail, du dépôt de garantie ainsi que des frais de déménagement.
Voie pro : le président Macron franchit le Rubicon
A priori donc, ce serait une excellente nouvelle qui montrerait l’intérêt du président pour la voie pro…
En réalité, la nomination de Carole Grandjean, sous la double tutelle des ministères de l’Éducation et du Travail, est un très mauvais signal envoyé aux personnels en général et aux enseignants en particulier.
Le ton est donné : la priorité est clairement affichée pour l’apprentissage et affaiblit de fait la dimension citoyenne et éducative du lycée professionnel.
Continuer la lecture de Voie pro : le président Macron franchit le Rubicon
Circulaire de rentrée : le ton change, le fond pas vraiment!
La circulaire de rentrée vient de paraître. Si après cinq années de ministère Blanquer le ton change, sur le fond une bonne partie des projets menés par l’ancien ministre sont prorogés.
Continuer la lecture de Circulaire de rentrée : le ton change, le fond pas vraiment!DE QUI SE MOQUE-T-ON ? 3,5% D’AUGMENTATION, MÊME PAS DE QUOI COMPENSER L’INFLATION DE 2022 !!!
Le chiffre est largement en-dessous des attentes légitimes et des besoins des personnels !
Et très loin des promesses de campagne de l’entre deux tours…
Et très loin des promesses de campagne de l’entre deux tours…
CTA: le SE-Unsa redit sa volonté de solutions durables et rapides pour améliorer le système éducatif
Le SE Unsa et l’Unsa Education s’opposent au job dating organisé pour trouver des professeurs bilingues et des professeurs d’allemand dans notre académie.C’est un procédé humiliant pour notre profession qui trompe par ailleurs des candidats de bonne volonté mais mal payés sur ce qui les attend réellement dans leurs nouvelles fonctions. On ne devient pas enseignant en 15 minutes, quelle que soit l’urgence.
Il faut mener une réflexion sérieuse sur les enjeux et le fonctionnement de l’enseignement bilingue en Alsace pour ne pas chaque année tenter de résoudre à la va-vite la pénurie d’enseignants dans ces filières par défaut d’anticipation et de vision à long terme.
Lors du CTA du 21 juin, nous avons redit le mal être ressenti dans nos métiers, qui ne peuvent plus se satisfaire de bouts de chandelle comme solutions au manque d’attractivité de nos professions et aux dysfonctionnements de tous ordres observés dans la gestion des personnels .
Nous restons attachés au dialogue social mais il doit enfin déboucher sur des actions concrètes et ne pas s’y substituer éternellement!
Pour l’UNSA, l’urgence c’est l’augmentation des salaires avec le rattrapage des pertes subies depuis 12 ans et une réelle revalorisation . C’est pourquoi avant tout débat annoncé sur l’Ecole, nous demandons, pour commencer et sans contrepartie 10% d’augmentation du point d’indice.
Donnez du poids à notre action , signez comme 80 000 signataires déjà notre petition ICI.
Non à la part modulable de la prime REP+!
En juillet chaque enseignant exerçant en REP+ doit percevoir 200, 360 ou 600€ nets, somme qui correspond à la part modulable de la prime REP+. Tous les enseignants du même établissement disposeront du même montant.
Le SE-UNSA s’oppose à la mise en place d’une prime différenciée et contingentée qui aura comme conséquence une concurrence entre établissements.
Le SE-UNSA demande que la part modulable de la prime REP+ soit remplacée par une augmentation de la part fixe, égale pour tous les enseignants. Elle doit être étendue aux AED et AESH. Continuer la lecture de Non à la part modulable de la prime REP+!
Mutation intra 2022: barres publiées par le rectorat
Êtes vous satisfait·e du résultat de votre mutation 2022 ?
Les résultats des mutations intra-académiques seront annoncés à compter du 20 juin
Le SE-Unsa dénonce depuis 2018 l’absence de regards extérieurs garantissant la transparence du mouvement.
Vos remontées sont à présent notre UNIQUE moyen de vérification des résultats du mouvement puisque les organisation syndicales ne sont plus destinataires des documents de résultats, et ce depuis la loi de transformation de la fonction publique.
Pour continuer à vous conseiller sur les stratégies à mener lors des mutations et vous fournir les informations utiles sur votre nouvelle affectation,
nous avons besoin du résultat de votre mutation.
Merci de compléter ce formulaire de suivi
Recours et révision d’affectation
Vous n’avez pas obtenu de mutation , vous avez été muté en extension sur un poste non demandé, votre situation personnelle a changé depuis le mois de mars et le poste obtenu vous place dans une situation difficile?
Des solutions existent selon votre situation:
Tout savoir sur les possibilités de révision d’affectation et la procédure de recours administratif
Contactez-nous au 03 88 84 32 09
mail: ac-strasbourg@se-unsa.org
AIDES AU LOGEMENT : LE SE-UNSA VOUS APPORTE DES INFOS POUR ALLÉGER LA FACTURE !
Vous devez ou allez déménager, vous voulez faire des travaux dans votre logement, votre enfant est étudiant, le SE-Unsa vous liste des aides auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé.
Retour des maths en 1ere sous forme d’option: encore une mesure prise dans la précipitation!
On est loin des “maths pour tous” annoncé par le président de manière inconsidérée pendant sa campagne électorale, puisque les maths en 1ere ne seront finalement qu’une option proposée aux seuls élèves qui n’auront pas choisi la spécialité mathématiques…
Résultats du baromètre UNSA Éducation 2022 : il faut du changement, rapidement!
Pour sa 10ème édition, le baromètre UNSA des métiers de l’Éducation, de la Recherche et de Culture, établit un nouveau record avec 42 836 répondant·es entre le 7 mars et le 7 avril, issu·es de plusieurs dizaines de métiers qui œuvrent pour la jeunesse. Les résultats sont un véritable coup de semonce pour les politiques menées sous le premier quinquennat Macron.
L’ensemble des infographies à retrouver ici.
L’ensemble des résultats détaillés à retrouver ici.
Maths en 1ère générale, un condensé de la méthode Blanquer
Le ministre l’a annoncé sur RTL le 10 mai, il y aura une heure trente de mathématiques dans l’enseignement scientifique en classe de première à la rentrée 2022. Cette annonce médiatique, à une semaine de la remontée des choix de spécialités des élèves de seconde, remet en cause tous les travaux préparatoires à la rentrée sans aucun respect ni des usagers ni des personnels. Une réponse politicienne élaborée dans l’urgence à une polémique médiatique en faisant fi des contraintes de mise en œuvre, un condensé de la méthode Blanquer sur ce dossier.
Continuer la lecture de Maths en 1ère générale, un condensé de la méthode BlanquerM. LE DASEN du Bas-Rhin, Occupez-vous de nos conditions de travail ! (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail du 12 mai)
Mesdames et Messieurs les représentants de l’Administration,
La Santé, la sécurité, les conditions de travail sont un devoir, une urgence et une obligation dont l’Administration doit impérativement se saisir avant qu’il ne soit trop tard. Il reste dans ce pays un système éducatif qui ne tient que par le professionnalisme de ses personnels. Mais celui-ci a des limites...
Lire la déclaration liminaire dans son intégralité.
Avis adoptés lors de ce CHSCT: Continuer la lecture de M. LE DASEN du Bas-Rhin, Occupez-vous de nos conditions de travail ! (Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail du 12 mai)
Recrutement 2022: tant de postes et si peu de candidats…
Les premiers résultats des concours de recrutement tombent et sans surprise ils sont alarmants. Sans surprise non plus le ministère persiste dans son déni. Quels que soient les résultats finaux en juin, il n’est pourtant plus possible d’ignorer que le nombre de professeurs de maths, d’allemand, d’anglais, de professeurs documentalistes, de professeurs des écoles censés venir gonfler les rangs des équipes éducatives des écoles, collèges et lycées sera moins élevé que prévu. Continuer la lecture de Recrutement 2022: tant de postes et si peu de candidats…
Contractuels : de nouveaux droits enfin actés!
Mouvement intra académique 2022: vérification des barèmes entre le 17 mai et le 30 mai
Entre le 17 mai et le 30 mai, vérifiez le barème retenu pour chacun de vos voeux sur I PROF SIAM
Avant d’entreprendre des démarches, contactez-nous pour que nous vous aidions dans la vérification du calcul de vos points et vous accompagnions dans vos démarches auprès de l’administration.
Pour nous contacter:
sestrasbourg@gmail.com ou ac-strasbourg@se-unsa.org
03 88 84 32 09
En cas de désaccord avec le barème retenu, vous pourrez en demander la correction en vous adressant à votre gestionnaire via I-prof, ou par courriel à l’adresse mvt2022@ac-strasbourg.fr , pour le 30 mai 2022 à minuit au plus tard.
CTA du 4 mai: L’UNSA Education dénonce les retards dans les procédures soumises à avis du Conseil médical ( ex-comité médical)
6 mois d’attente en moyenne pour une demande de congé longue maladie ( CLM) ou de réintégration et parfois bien plus encore selon les pathologies : c’est inadmissible!
Si nous entendons que le Conseil médical formation restreinte( ex- comité médical depuis le 11 mars) est une instance préfectorale qui échappe à l’autorité de l’Educaion Nationale, nous avons insisté lors du CTA du 4 mai auprès du rectorat pour que ses services communiquent au moins envers les agents qui attendent depuis des mois concernant leur demande, sans réussir à obtenir d’information.
Liminaire de l’Unsa Education CTA du 4 mai 2022
Voici les prochaines dates de réunion du Conseil médical formation resreinte qui étudie les demandes de CLM et de CLD, la prolongation des Congés de maladie ordinaire au delà de 6 mois et les réintégrations des collègues à l’issue de leur arrêt:
Bas Rhin: 20 mai/ 10 juin
Haut-Rhin: 4 mai / mi juin
Correcteurs des Epreuves de spécialités: vous avez droit jusqu’à 4 demi-journées pour corriger
Depuis quelques semaines, le SE-Unsa demandait que les correcteurs soient libérés pendant la semaine du 16 au 21 mai pour l’organisation et les corrections des épreuves de spécialités. (voir le courrier du SE-Unsa au ministre)
Le ministère a accédé en partie à cette demande en octroyant un forfait maximum de 4 demi-journées libérées de cours pour la correction des copies. Ce forfait est utilisable au choix du professeur après accord du chef d’établissement, entre le 17 mai et le 3 juin.
Il faut donc en faire rapidement la demande auprès de votre chef d’établissement
L’avis du SE-Unsa
Ce temps de correction aurait gagné à être plus important en libérant les enseignants concernés pendant la totalité de la semaine des épreuves car il est loin de couvrir le temps nécessaire à cette mission.
Néanmoins, c’est une avancée pour la session 2022 après des mois de blocage de la part du ministère sur cette question. Nous encourageons vivement les collègues concernés à se saisir de ce droit légitime à un temps de correction et à en faire la demande rapidement à leur chef d’établissement qui ne peut s’y opposer. Un droit ne s’use que si on ne s’en sert pas!
Agentes et agents de la Fonction publique : mobilisé·e·s ensemble le 1er mai
L’UNSA Éducation se félicite de l’appel unitaire interprofessionnel à la mobilisation pour le 1er mai et s’investit sans réserve dans cet appel.
Après le résultat du second tour de l’élection présidentielle, qui voit la réélection d’Emmanuel Macron face à la candidate d’extrême-droite, notre organisation syndicale se mobilise plus que jamais pour défendre les valeurs démocratiques auxquelles nous croyons.
Aujourd’hui, les enjeux écologiques, des services publics, du pouvoir d’achat, de la protection sociale et des retraites restent au cœur de l’actualité.
MANIFESTATIONS:
STRASBOURG: RDV 10h Place Kléber
Parcours : Kléber, francs Bourgeois, Division Leclerc, rue de la Douane, place Corbeau, quai des Bateliers, Avenue de la Liberté, République, Broglie, Kléber
MULHOUSE: RDV 10h Place de la Bourse
Pour la fonction publique, de nouveau rudement mise à mal ces dernières années, ensemble, nous exigeons :
Continuer la lecture de Agentes et agents de la Fonction publique : mobilisé·e·s ensemble le 1er mai
Frais de déplacements : les indemnités kilométriques revalorisées de 10 %
L’Unsa Fonction publique avait écrit à la ministre Amélie de Montchalin pour demander la revalorisation des frais kilométriques. À quelques jours d’une journée d’action sur le pouvoir d’achat et à laquelle appellent l’Unsa et ses syndicats et à un mois de la présidentielle, le gouvernement revalorise de 10 % les indemnités de frais kilométriques…
Continuer la lecture de Frais de déplacements : les indemnités kilométriques revalorisées de 10 %