Réalité inventée par le politique VS réalité vécue par les collègues : deux mondes parallèles qu’il est urgent de rapprocher. Le gouvernement doit s’attaquer aux vrais sujets qui s’imposent très concrètement, comme le pouvoir d’achat et les conditions de travail.
Depuis plusieurs semaines, le Président et le gouvernement disent vouloir changer rapidement et concrètement le quotidien des Français. L’Ecole est une priorité où cela doit se matérialiser, qu’il s’agisse de soutiens renforcés, de remplacements de courte durée ou de la réforme de la voie professionnelle. Ces nouvelles injonctions placent à nouveau les personnels au centre de cette mission, alors qu’en premier lieu leur quotidien n’est pas considéré, n’est pas compris. Eux aussi voudraient que leur quotidien change concrètement pour pouvoir se concentrer sur le sens de leurs métiers et en tirer satisfaction.
Le Service National Universel ( SNU) sur le temps scolaire, c’est non !
Le président de la République est décidé à déployer le SNU sur le temps scolaire en classe de 2de ou de 1re année de CAP. Si la définition du projet varie au gré du temps et des nombreuses oppositions, la volonté de se servir de l’École pour l’imposer ne change pas.
L’avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa, quels que soient son périmètre, sa définition et ses objectifs, le déploiement du SNU sur le temps scolaire ( intégré en mission Pacte) est inconcevable et nous le refusons. Quoi qu’en pense le président, l’École a encore sa raison d’être. Elle est capable, parce qu’elle le fait au quotidien, de développer le vivre-ensemble, d’aborder les questions d’écologie ou de solidarité. Elle ne doit pas se transformer en agence de voyage pour colonies pseudo-intégratrices qui viendrait compenser ce que l’École ferait mal.
Continuer la lecture de Le Service National Universel ( SNU) sur le temps scolaire, c’est non !Réforme de la voie pro : des menaces réelles dénoncées par le SE-Unsa et l’intersyndicale de la voie professionnelle
Après les annonces du Président, le SE-Unsa, au sein de l’intersyndicale de la voie professionnelle, appelle les enseignants de la voie professionnelle à se réunir dans leurs établissements et à se mobiliser le 6 juin pour dénoncer cette nouvelle réforme.Réforme des retraites, ” Pacte enseignant” Macron-Ndiaye : pour l’UNSA Education c’est toujours NON! Mobilisons-nous le 6 juin!
Tout comme elle n’accepte pas la réforme des retraites, l’Unsa Education avec l’intersyndicale de l’Education nationale dénonce les annonces du président Macron et du ministre Ndiaye concernant les rémunérations des enseignants, CPE, Psy En .
Tous mobilisés le 6 juin !
Déclarations du ministre Ndiaye : le SE-Unsa exige reconnaissance et respect pour les enseignants de la voie pro
Évidemment que les formations sont faites pour les élèves et pas pour les enseignants ! Et d’ailleurs, ce n’est pas pour employer des profs qu’elles ont été créées ou maintenues avec un nombre de places important même quand elles insèrent peu. C’est aussi parfois parce qu’elles permettent d’accueillir beaucoup d’élèves à moindre coût parce qu’elles ne nécessitent pas de plateaux techniques spécifiques. L’orientation subie, c’est aussi à l’intérieur de la voie pro elle-même. Et cela ne fait que plomber davantage les chances d’insertion du jeune ou de la jeune formée à un métier qu’il ou elle ne voulait pas.
Évidemment que certains professeurs de lycée professionnel ont déjà connu des reconversions ! Mais ils les ont surtout durement subies le plus souvent. Tu étais prof de voie pro, on te recase à l’école, voire au collège. Pourquoi pas au lycée général et technologique ? Pas le niveau ? Pourquoi pas devenir directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ou chef d’établissement ? Trop dur ? Ces évolutions de carrière existent pourtant mais avec un bien trop faible accompagnement et sans reconnaître qu’une reconversion professionnelle, quelle qu’elle soit, se prépare et exige une dynamique que tout le monde n’a pas à tous les moments de sa vie.
Le respect et la reconnaissance doivent être le pacte de « base » entre le Service public et ses agents.
Paris, le 5 mai 2023
Stéphane Crochet
Secrétaire général du SE-Unsa
Secrétaire général du SE-Unsa
Rémunérations : ils sont où mes 10 % sans condition? “Socle, pacte: quelles augmentations à quelles conditions?”
Les annonces concernant les rémunérations se révèlent décevantes et inéquitables. Les augmentations sont loin de la promesse présidentielle de 10 % pour tous et bon nombre de mesures reprennent l’inacceptable refrain démagogique du travailler plus pour gagner plus.Socle, pacte : quelles augmentations et à quelles conditions ?
Le SE-Unsa vous aide à y voir plus clair.
Le SE-Unsa vous aide à y voir plus clair.
STAGE “FACE AUX COMPORTEMENTS PERTURBATEURS : COMPRENDRE ET AGIR” VENDREDI 23 JUIN à Strasbourg
Quel que soit notre niveau d’enseignement, nous sommes tous confrontés dans nos classes à des élèves au comportement perturbateur qui mobilisent toute notre attention au détriment des élèves les plus fragiles. Même s’il n’existe pas de solution-miracle, il existe des pistes pédagogiques qui peuvent aider à comprendre et à prévenir les comportements qui dégradent le climat de classe.
Pour en savoir plus et S’INSCRIRE AVANT LE 22 MAI, c’est ICI
Priorité donnée à nos adhérents pour l’inscription
Si des places s’avèrent encore disponibles, les collègues non-adhérents ayant fait la demande seront contactés.
Le 6 juin: on continue! Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
Après la mobilisation massive du 1er mai, l’intersyndicale a décidé de maintenir la pression contre la réforme des retraites et appelle à une nouvelle journée de grève et de mobilisation le 6 juin, soit 2 jours avant qu’une proposition de loi visant à abroger la réforme des retraites soit débattue.
Un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait !
Les propos tenus par le président de la République lors de son allocution télévisée du 17 avril démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays avec un rejet toujours aussi massif de la réforme des retraites.
Continuer la lecture de Un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait !
Rémunérations : une augmentation pour tous insuffisante, un pacte à côté de la plaque!
Les arbitrages de l’Élysée sur la revalorisation des personnels enseignants, CPE et PsyEN ont été rendus. Ils montrent que le président de la République n’a pas compris comment attirer vers l’Éducation nationale ni comment donner envie d’y rester. Malgré une enveloppe de 935 millions d’euros, la répartition des moyens décidée, inégalitaire et conditionnée en partie au « travailler plus pour gagner plus » ne peut que provoquer le mécontentement et la colère de la profession.
Revalorisation dans l’Éducation nationale : les contre-sens du président !
Les annonces grand public de ce jeudi 20 avril réussissent le tour de force de crisper toujours plus la profession. E. Macron maintient “son pacte” davantage au service de ses priorités politique qu’à celui du service public d’éducation et des personnels.
RETRAITES : CE N’EST PAS FINI !
Le Conseil Constitutionnel a décidé de censurer une partie de la loi, qui la rend encore plus déséquilibrée que dans sa version adoptée par 49.3 puisque les mesures les moins punitives pour les travailleurs ont été jugées invalides. Au final, il ne reste donc quasiment « plus que » l’accélération de la durée de cotisation et le relèvement de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans.
Malgré la situation, pour l’UNSA et l’intersyndicale la partie n’est pas terminée !
Toujours nombreuses et nombreux, déterminé·es à gagner le retrait!
JEUDI 13 AVRIL
STRASBOURG: 14h Avenue de la Liberté
MULHOUSE: 18h30, rassemblement, place de la Réunion, 19h: départ de la manifestation.
–Parcours :
Place de la réunion, Rue Mercière, Rue du Sauvage, Porte jeune
Rue Pasteur, Rue de la Somme, Avenue du Maréchal Foch sous-préfecture, Rue Carl Hack devant la Gare, Rue Ehrmann, Rue sainte Catherine, Avenue Clémenceau, Rue Auguste Wicky, Rue Guillaume Tel, Place de la Réunion
MULHOUSE: 18h30, rassemblement, place de la Réunion, 19h: départ de la manifestation.
–Parcours :
Place de la réunion, Rue Mercière, Rue du Sauvage, Porte jeune
Rue Pasteur, Rue de la Somme, Avenue du Maréchal Foch sous-préfecture, Rue Carl Hack devant la Gare, Rue Ehrmann, Rue sainte Catherine, Avenue Clémenceau, Rue Auguste Wicky, Rue Guillaume Tel, Place de la Réunion
L’intersyndicale reste plus que jamais unie et mobilisée pour obtenir le retrait de cette réforme injuste, injustifiée et brutale et mettre fin à la grave crise démocratique et sociale qui traverse notre pays. L’Unsa et l’intersyndicale en appellent donc aujourd’hui à la sagesse du Conseil constitutionnel qui doit rendre sa décision vendredi 14 avril.
Dans l’attente, les organisations syndicales appellent à maintenir la pression sur l’exécutif et à une nouvelle journée de mobilisations et de grèves le jeudi 13 avril prochain.
24% de perte de pouvoir d’achat depuis 2000 liée au gel du point
Vous êtes fonctionnaire d’État dans l’Education nationale. Combien avez-vous perdu de pouvoir d’achat à cause du gel du point d’indice ?
En cette période de forte inflation, c’est une question brûlante. Pourtant c’est bien depuis 2000 que notre pouvoir d’achat est peu à peu grignoté par ce gel, car la valeur du point d’indice constitue l’élément central de nos rémunérations.
Retour sur plus de 20 ans d’érosion de nos traitements:
24% de perte de pouvoir d’achat depuis 2000 liées au gel du point
Rémunération 2d degré : le SE-Unsa dénonce un pacte hors-sol et source d’inégalités
Le ministère entend financer ses nouvelles priorités par le pacte*. Pour le SE-Unsa, son projet est hors-sol et source de nouvelles inégalités. En effet, soit il rend obligatoire les heures d’enseignement supplémentaires et ce sera impossible à absorber par les personnels, soit il maintient le volontariat annoncé et ces dispositifs ne seront pas accessibles à tous les élèves en même temps que les écarts de rémunération continueront de s’accroître, en particulier entre les femmes et les hommes.
Rémunération : en attendant les annonces, le SE-Unsa rappelle ses revendications
Le SE-Unsa a rencontré le ministère pour réaffirmer ses revendications en matière de rémunération. Le ministre a annoncé de prochains arbitrages le 15 avril prochain. Aura-t-il su revoir sa copie ?
Après avoir quitté la réunion consacrée à la rémunération « pacte », le 6 mars, pour signaler son désaccord sur le fond et dénoncer le flou entretenu, le SE-Unsa a redétaillé ses revendications et les attentes des personnels auprès du ministère : une reconnaissance ambitieuse et sans contreparties pour les personnels. Depuis, c’est le silence radio.
L’intersyndicale déterminée donne rendez-vous le Jeudi 6 avril!
La 10ème journée de grèves et de mobilisations du 28 mars a de nouveau réuni beaucoup de monde (plus de 2 millions) pour dire non à la réforme des retraites, et non à la façon dont le débat démocratique s’est déroulé.
Malgré les alertes répétées des organisations syndicales quant à la colère sociale générée par cette situation, l’exécutif semble encore et toujours rester sourd.
L’intersyndicale appelle donc à une nouvelle journée de mobilisation le 6 avril 2023
MANIFESTATIONS du JEUDI 6 AVRIL
STRASBOURG : 14 h Avenue de la Liberté
MULHOUSE: 13h30 Rassemblement place de la Bourse, départ du cortège à 14h
Merci à celles et ceux qui s’engagent dans ce combat ! On continue !
Retraites : le gouvernement doit retirer son projet!
L’intersyndicale appelle à continuer la mobilisation le samedi 11 mars
Bas-Rhin:
STRASBOURG 10h30, place de la gare
Haguenau 14h place de la gare,
Saverne 10h place du champ de la foire,
Sélestat 14h place Vanolles,
MULHOUSE: 10h Square de la Bourse
Une nouvelle journée de grève et de manifestations est prévue le MERCREDI 15 MARS, jour de la commission paritaire mixte, moment important du calendrier parlementaire.
STRASBOURG: 14h Avenue de la Liberté
STRASBOURG: 14h Avenue de la Liberté
MULHOUSE: 13h30 Square de la Bourse
Alors que des mobilisations massives ont lieu sur l’ensemble du territoire depuis le 19 janvier, l’exécutif reste silencieux et ne répond pas à la colère des citoyens. Pour les organisations syndicales cette absence de réponse constitue un grave problème démocratique qui pourrait conduire à une situation qui pourrait devenir explosive. C’est pourquoi, l’intersyndicale a décidé d’interpeller le Président de la République en lui demandant un RDV:
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REVALORISATION : L’INTERSYNDICALE QUITTE LA RÉUNION SUR LE PACTE !
Les organisations FSU, Unsa Education, SGEN-CFDT, Snalc et Sud Education ont quitté aujourd’hui la réunion consacrée au pacte. Elles ont confirmation que le pacte est un instrument qui ne répond en rien aux attentes des collègues et aux besoins de l’Ecole. Loin de contribuer à la revalorisation attendue par toutes et tous, le pacte va conduire à un alourdissement de la charge de travail des personnels. Aucune réponse n’est apportée sur la question des inégalités salariales femmes/hommes : le pacte va même aggraver ces inégalités, c’est inacceptable ! Enfin, le pacte va considérablement dégrader le fonctionnement des écoles et des EPLE.
Nos organisations syndicales exigent une revalorisation ambitieuse et sans contreparties pour tous les personnels.
A Paris, le 6 mars 2023
Mardi 7 mars, mettons les écoles, établissements et services à l’arrêt !
STRASBOURG: 14h Avenue de la Liberté ( parvis de l’Eglise Saint-Paul)
MULHOUSE: 14h Place de la Bourse
Très peu d’entre nous pourront partir en retraite avec une pension complète à moins de travailler jusqu’à un âge impensable. Enseigner
jusqu’à 67 ans n’est souhaitable ni pour les personnels, ni pour les élèves ! Celles et ceux qui le pensent ne connaissent pas les réalités de nos
jusqu’à 67 ans n’est souhaitable ni pour les personnels, ni pour les élèves ! Celles et ceux qui le pensent ne connaissent pas les réalités de nos
professions. Travailler toujours plus longtemps, dans des conditions toujours plus mauvaises et avec un salaire toujours plus faible… Ce n’est pas acceptable !
Nos métiers, exercés majoritairement par des femmes et dans des conditions qui ne cessent de se dégrader, rendent cette réforme d’autant plus inacceptable.
C’est pourquoi nous serons en GREVE LE 7 MARS ET ENCORE DANS L’ACTION LE 8 MARS , journée internationale de luttes pour les droits des femmes. Très peu d’entre nous pourront partir en retraite avec une pension complète à moins de travailler jusqu’à un âge impensable.
Signer la pétition de l’intersyndicale :Retraites, non à cette réforme injuste et brutale !
Toutes et tous en grève le 7 mars et prêt·es
pour la suite !
Communiqué de l’intersyndicale de l’éducation du 4 mars 2023: