La Semaine de l’ESS à l’Écolea pour but d’éduquer les élèves à l’économie sociale et solidaire en appuyant la réalisation et la valorisation d’actions plus justes, plus durables et plus solidaires. Le SE-Unsa est partenaire deL’ESPER. Il est associé à la démarche de « Mon ESS à l’Ecole » qui a pour vocation de responsabiliser les jeunes en faisant d’eux des acteurs à part entière d’un projet entrepreneurial, collectif et d’utilité sociale.
Au lendemain du passage dévastateur du cyclone Chido, l’ampleur des destructions et des conséquences tragiques pour l’île et ses habitant·es se révèle. Les témoignages et les images qui nous parviennent attestent de la violence exceptionnelle du phénomène et de la détresse qui s’ensuit. L’UNSA exprime son soutien inconditionnel à l’ensemble des mahorais·es et habitant·es confronté·es à cette catastrophe d’une intensité inédite. Les pertes humaines et matérielles, bien qu’encore difficilement quantifiables, dessinent déjà un bilan dramatique.
Vous présentez un ou plusieurs concours Enseignants, CPE ou PsyEN et vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour réussir chaque étape vers votre nouveau métier ? Vous connaissez un candidat à un ou plusieurs concours ? Demandez ou diffusez l’accompagnement du SE-Unsa !
Ce sera le prix à payer quand on sera malade si le décret prévoyant 3 jours de carence et 90% de la rémunération pour les jours suivants est voté…
L’UNSA Fonction Publiqueavec 6 organisations syndicales, appelle À LA GREVE ET ÀLA MOBILISATION LE JEUDI 5 DECEMBRE
STRASBOURG: 14h Place de la Bourse MULHOUSE: 14h Place de la Bourse
Une journée pour que le gouvernement renonce : – aux 3 jours de carence dans la fonction publique, – à la diminution de l’indemnisation des jours d’arrêt maladie, –au non-versement de la Gipa.
Pour l’UNSA Fonction Publique, les agents publics malades ne doivent pas assumer le coût du déficit budgétaire. Le ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer dans la presse une nouvelle piste d’économie sur le dos des agents publics et en particulier sur celui des fonctionnaires.
La rupture conventionnelle a été mise en place depuis le 1er janvier 2020 dans la Fonction publique. Il s’agit d’un accord mutuel entre l’administration et un agent qui souhaite cesser définitivement ses fonctions. Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des parties.
Pour qui? A quelles conditions? Comment les obtenir? Combien? Le SE Unsa vous aide à y voir plus clair dans la jungle des situations et des procédures concernant les frais de déplacement!
D’année en année, vous êtes de plus en plus nombreux à nous signaler des erreurs sur votre fiche de paie. Que faut-il vérifier, surtout quand on est stagiaire ou néo-titulaire ? Qu’est ce qui n’est jamais payé en septembre ?
L’indemnité nommée Grenelle sur les fiches de paie a fait sa première apparition en 2021, a été revalorisée en 2022 et l’a été à nouveau en septembre 2023. A la rentrée 2024, seule la prime Grenelle pour les contractuels connait une augmentation.
Vous souhaitez partir exercer en Europe ou dans le monde? Vous vous interrogez sur les démarches, les types de contrats et leurs durées, les conditions de retour en France etc.? Participez à notre stage interdegré:
Lors de ces 2 années dernières années, pas moins de 4 ministres de l’Éducation nationale, une ministre déléguée à l’enseignement professionnel et un haut-commissaire se sont succédé au chevet de la seconde réforme de la voie professionnelle voulue par le président Macron. Cette période instable et une rentrée 2024 sous l’égide d’un gouvernement démissionnaire ne vont sûrement pas rassurer les professeurs de lycée professionnel.
Ministre démissionnaire, absence de nouveau gouvernement presque quatre mois après la dissolution décidée par Emmanuel Macron, l’année scolaire 2024-2025 débute dans un contexte inédit et générateur d’instabilité alors que les sujets de la rémunération des enseignants, de leurs conditions de travail et du manque de personnel sont plus cruciaux que jamais.
Quel bilan tirer de la chaotique année 2023-2024 qui a vu se succéder 4 ministres ?
L’année 2023-2024 a coûté à tous mais n’a rapporté à personne : le coûteux Pacte qui n’a attiré qu’un tiers des collègues, confirme son échec annoncé. ( voir le rapport de la DEPP)
le choc d’attractivité , comme prévu, n’a pas eu lieu faute d’une réelle politique de revalorisation de nos rémunérations.Le manque de personnels reste criant, le recrutement n’a pas tenu ses promesses de même que les dernières années, puisque 3000 postes d’enseignants devraient être non pourvus en cette rentrée scolaire.
Le choc des savoirs en collège avec notamment les groupes en mathématiques et en français est une mesure politique et non éducative qui stigmatise dès cette rentrée nos élèves, limite la liberté pédagogique, désorganise nos établissements, nos services etc.
Le SE-Unsa exige du prochain gouvernement et du prochain titulaire de la rue de Grenelle que le service public d’éducation soit la priorité incontournable de la nation. Cela passe par de réelles mesures d’attractivité reposant d’abord sur une conséquente revalorisation des rémunérations pour tous les personnels et pas seulement en début de carrière, une vraie politique concertée pour améliorer nos conditions de travail et l’abandon des mesures choc des savoirs qui clivent, trient et excluent sans rien résoudre.
Tout savoir sur le calendrier de publication des résultats, les contingents de promus et le fonctionnement de la hors classe et de la classe exceptionnelle
Dans le tableau ci-dessous vous trouverez : – les dates de saisies de vos voeux pour un établissement de stage – les dates des résultats d’affectation en établissement de stage – la page de votre rectorat dédiée aux stagiaires de votre académie: A CONSULTER impérativement pour avoir des précisions concernant la publication des listes de berceaux de stagiaires, les journées de rentrée etc. – le groupe stagiaires Facebook de votre nouvelle académie – les coordonnées de la section du SE-Unsa de votre nouvelle académie: nos militants peuvent vous apporter des précisions locales dont ils sont les seuls à disposer: n’hésitez pas à les contacter par mail!
Il y a enfin du nouveau… et c’est pas trop tôt ! Et le SE-UNSA a été à la manoeuvre depuis plus d’un an pour faire avancer le droit des personnels ! (cf. historique des actions ci-dessous)
Après plus de 30 ans à patienter, le décret d’application de l’article 14 de la loi n° 91-715 du 26 juillet 1991 a fini par paraître, le 28 décembre 2023. Patience et longueur de temps font plus que force ni que rage… Tout vient à point à qui sait attendre…: Près de 6 mois après la parution du décret, un courriel du DRH a – enfin – été envoyé dans les boîtes électroniques des enseignants potentiellement concerné·e·s, ce mercredi 19 juin 2024.
Vous trouverez l’ensemble des éléments dans les fichiers téléchargeables ci-dessous.
Samedi 15 juin, pour la défense de notre Ecole et de nos valeurs, Rendez-vous à Strasbourg : 13h30 Place de la République à Mulhouse : 14h30 Place des Victoires
Le résultat des élections européennes 2024 qui place le Rassemblement national comme premier parti représentant la France au Parlement européen ébranle les valeurs et le projet d’une société plus juste et plus solidaire que nous portons à l’UNSA.
L’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale par le président Macron représente un risque réel d’un gouvernement très instable et, pire, d’une gouvernance par une politique d’extrême droite. Au sein de notre union l’UNSA, nous voulons prendre notre part dans la quête d’une cohésion nécessaire pour redonner de l’espoir à nos concitoyens dans leur avenir.
Notre École publique et laïque ne pourra jamais se retrouver dans la politique de la préférence nationale, de la haine et du repli social, économique et démocratique, portée par le projet d’extrême droite en France comme en Europe.
En tant qu’acteurs de l’École, nous voulons éviter un scénario qui réduirait à néant nos missions d’éducation à l’émancipation et à la construction d’une société plus juste et plus sereine. Nous le faisons aussi avec les autres organisations syndicales de l’éducation (lire le texte unitaire).
Vous envisagez de passer le concours de chef d’établissement dans un avenir prochain? En postulant pour faire fonction d’adjoint au chef d’établissement, vous pouvez dès la rentrée 2024 expérimenter très concrètement les fonctions de direction .
Samedi 25 mai, l’ensemble de la communauté éducative sera dans la rue partout en France pour s’opposer à la politique éducative du gouvernement et défendre l’École publique.
Nos organisations syndicales et fédérations de parents vous convient à vous mettre dans la peau d’un élève dans l’école du «Choc des savoirs» le samedi 25 mai à Strasbourg Départ de la manifestation Place Kléber à 14h30
L’intersyndicale de l’Éducation mobilisée sur le sujet depuis des mois (Unsa, FSU, FO, Sgen, CGT, Sud) ainsi que la FCPE, les associations lycéennes… appellent à cette mobilisation partout en France par un texte commun (lire ci-dessous). Nous dénonçons l’ensemble des mesures, du premier degré au second degré, qui signent une certaine vision de la société, celle du tri et de l’assignation sociale, dangereuse pour notre démocratie. Un pays où la jeunesse se trouve assignée à ses positions scolaires et sociales court un grave danger démocratique Nous réaffirmons avec force notre attachement au projet scolaire de l’École publique, laïque, gratuite et obligatoire !
Pour nos élèves, pour nos jeunes, pour une éducation digne de ce nom pour tous, nous refusons la méthode du tri et de l’autoritarisme. Nos élèves n’ont pas besoin d’un choc des savoirs, mais de personnels en nombre et formés pour réussir. Nos élèves n’ont pas besoin d’être uniformisés, mais de comprendre et tirer bénéfice de leurs différences. Nos élèves n’ont pas besoin d’être stigmatisés comme une génération violente, mais de retrouver des repères dans une société qui en manque cruellement.
L’École publique est ce repère solide et juste. Le samedi 25 mai, nous saurons le rappeler !
Cela résume bien le contenu des questions de cette 12ème édition du baromètre des métiers de l’UNSA Éducation, un sondage devenu référence sur le ressenti des personnels du service public.
L’enquête commence aujourd’hui même et vous pouvez la remplir en quelques minutes sur ce lien : Baromètre 2024 !
Vos réponses nous aident à imposer le sujet des conditions de travail, des rémunérations et de la pertinence des politiques publiques menées dans votre champ ministériel sur la table des ministres, des parlementaires et des grands médias nationaux.
Avec ces quelques minutes que vous prenez pour la remplir, vous donnez à l’UNSA Éducation le pouvoir d’agir pour parler de vos sujets, de vos espoirs, de vos problématiques. Votre rapport au télétravail, votre accès à la médecine du travail, à la formation continue, le sens de vos missions, en plus des 15 questions récurrentes posées chaque année qui nous permettent de comparer l’évolution de votre moral et de vos priorités sur le temps long.
