2ème heure sup’ imposée : pour nous, c’est non !

Est-ce le moment de fragiliser les équipes ?

Pour le SE-Unsa, c’est :
Non à l’obligation de faire deux heures supplémentaires !
Non aux suppressions de postes !

Nous vous invitons à signer et faire signer massivement notre pétition

« Deuxième heure sup imposée : pour nous, c’est non ! » ICI

Vérification des barèmes pour le mouvement inter-académique

Entre le Mardi 15 janvier et le mardi  22 janvier, nous vous invitons à vérifier votre demande de mutation et les barèmes correspondant à chacun de vos vœux en vous connectant sur Siam via I-prof.

Si vous constatez des erreurs, merci de nous les signaler jusqu’au lundi 21 janvier au plus tard et de nous joindre les pièces justificatives motivant les bonifications éventuellement oubliées.

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Fonction Publique : une réunion pour rien !

Communiqué :

L’UNSA Fonction Publique considère que la réunion qui s’est tenue le vendredi 21 décembre à Bercy ne répond pas à la demande explicite que l’UNSA porte depuis 18 mois afin d’améliorer rapidement le pouvoir d’achat de tous les agents publics.

  • Pas de prime exceptionnelle.
  • Pas de négociation nouvelle sur la valeur du point d’indice ou pour l’amélioration des rémunérations de tous les agents publics.
    L’UNSA a demandé que le gou­ver­ne­ment ouvre de nou­vel­les négo­cia­tions afin d’amé­lio­rer la rému­né­ra­tion des agents publics avec des effets immé­diats et péren­nes sur le pou­voir d’achat.

L’UNSA rap­pelle qu’au 1er jan­vier la hausse des coti­sa­tions « retraite » impac­tera à nou­veau le pou­voir d’achat des fonc­tion­nai­res.
En lais­sant de côté, une nou­velle fois, les agents publics, le gou­ver­ne­ment ne répond pas aux fortes atten­tes créées par le Président de la République dans son annonce du 10 décem­bre. Il ne reconnait tou­jours pas l’enga­ge­ment de tous les agents publics au ser­vice du pays et des fran­çais.
Cette réu­nion est donc une nou­velle occa­sion man­quée.

Paris le 21 décem­bre 2018
Luc Farré
Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique

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Carte scolaire : affichage en trompe-l’oeil

La répartition entre les académies des mesures budgétaires pour la rentrée 2019 est désormais affichée. Mais, concernant le second degré, c’est un affichage en trompe-l’œil. En effet, le ministère tente un tour de passe-passe pour dissimuler la suppression de 2 085  emplois qu’il convertit en heures supplémentaires.

Le SE-Unsa le redit : les heures supplémentaires et les postes ce n’est pas pareil, ni pour les élèves, ni pour les professeurs. Ces mesures vont mettre encore un peu plus sous pression les établissements alors que les enseignants ont exprimé leur opposition aux heures supplémentaires imposées au travers de la pétitionlancée par le SE-Unsa en septembre : 2eme heure supplémentaire imposée: pour nous c’est NON!

MERCI!

MERCI A VOUS TOUS !

Merci d’avoir supporté stoïquement nos courriers, nos mails, nos appels et messages téléphoniques, nos SMS…
Merci pour l’opiniâtreté mise à surmonter la complexité inutile et dissuasive des modalités de vote !
Merci d’avoir retrouvé vos mots de passe, identifiants électeurs, adresses académiques et autres numens après les avoir perdus, oubliés ou jamais reçus !

Grâce à vous, le SE-Unsa , allié avec le SN2D (syndicat des ex chefs de travaux) a progressé dans toutes les instances locales

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Mon suivi avancement d’échelon accéléré

Les temps de passage dans les échelons sont désormais systématiques. Cependant, il est possible de gagner une année d’avancement lors du passage au 7ème et 9ème échelon, pour 30% des promouvables, en fonction de l’appréciation finale obtenue au RDV de carrière 

Les différentes CAPA” avancement  d’échelon accéléré” auront pour objectif de décider qui sera boosté, selon le calendrier suivant:

CAPA Certifiés: le 27 février
CAPA  EPS: 28 février
CAPA PLP : 28 février
CAPA CPE: 1er mars
CAPA Psy EN: 1er mars

Complétez notre  fiche de suivi pour que nous puissions étudier votre situation et vous informer au terme des CAPA. Continuer la lecture de Mon suivi avancement d’échelon accéléré →

Mouvement spécifique rentrée 2019 : demandez le suivi

Vous êtes enseignant du second degré, CPE, PsyEN et vous souhaitez enseigner en BTS, en section internationale, en métiers d’Art et Design, en dispositif sportif conventionné (…) à la rentrée 2019.

Du 15 novembre au 4 décembre vous pouvez saisir votre mouvement spécifique sur SIAM.
Attention, les stagiaires doivent obligatoirement participer au mouvement inter-académique, la participation au seul mouvement spécifique est impossible.
Le ministère a publié les postes spécifiques nationaux vacants le 15 novembre.
Les postes spécifiques appellent des profils particuliers qui, après avis des chefs d’établissements et des IPR, sont étudiés par les inspecteurs généraux avant proposition de mutation.

Les élus nationaux du SE-Unsa peuvent suivre votre demande mutation et vous informer, pour cela devez compléter la fiche de suivi syndical. ICI

Réforme du Lycée GT: le point sur les programmes

Réforme lycée GT : programmes en consultation
Les projets de nouveaux programmes pour le lycée général et technologique sont soumis à la consultation des enseignants du 5 au 20 novembre. Parallèlement, les organisations syndicales sont reçues dans une série de réunions marathon. Les projets revus et corrigés seront soumis au Conseil Supérieur de l’Éducation juste avant les vacances de Noël.

Alors que le ministre a su « évoluer » sur la question des langues anciennes dans la réforme du lycée, pourquoi ne pas bouger sur les langues vivantes régionales ? Un vœu proposé par le SE-Unsa demandant l’équité de traitement entre LVR et LCA a été massivement soutenu par le Conseil supérieur de l’Éducation. Le ministre doit l’entendre !
 

Une vision discutable de l’histoire-géographie
Les nouveaux programmes de lycée élaborés par des groupes d’experts pour le Conseil supérieur des programmes font l’objet d’une consultation organisée par le ministère au début du mois de novembre 2018. Pour le SE-Unsa, ces projets de programme ne sont pas satisfaisants, tant sur le plan disciplinaire que sur le plan pédagogique.

Programmes d’histoire-géographie au lycée : une vision rétrograde de l’enseignement
Les nouveaux programmes de lycée élaborés par des groupes d’experts pour le Conseil supérieur des programmes font l’objet d’une consultation organisée par le ministère au début du mois de novembre 2018. Pour le SE-Unsa, ces projets de programme ne sont pas satisfaisants, tant sur le plan disciplinaire que sur le plan pédagogique.
 Des programmes de français trop lourds, trop contraignants
Suite aux fuites d’avant-projets particulièrement rétrogrades, les projets soumis à la consultation ont été amendés par le conseil supérieur des programmes (CSP). Moins caricaturaux, ils n’en restent pas moins trop lourds et trop contraignants. Ils doivent encore évoluer.
Des programmes de SES à retravailler
Les projets de programmes de SES de seconde et première sont en ligne. Ils s’inscrivent dans la continuité des programmes de 2011 qui avaient marqué une rupture avec le projet original des SES. Critiqués pour leurs biais idéologiques, ces programmes, lourds et peu attractifs, doivent être retravaillés.
  Des programmes de mathématiques peu réalistes
On savait depuis le rapport Villani-Torossian que l’évolution des programmes de mathématiques dans le cadre de la réforme du lycée n’irait pas nécessairement vers les pédagogies actives. On est servi !

 

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Prof Doc: Décompte des heures d’enseignement : signez la pétition du SE-Unsa

Depuis plusieurs années, le SE-Unsa se bat pour la prise en compte des activités d’enseignement dans le service des professeurs documentalistes.

Le cadrage réglementaire peu précis sur cette question entraîne des disparités de situations entre établissements.
Le SE-Unsa revendique la réécriture de ces textes réglementaires.

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Professeurs principaux : un nouveau cadrage pour vos missions

La nouvelle circulaire « Professeurs Principaux » a été publiée au BO du 10 octobre 2018. Elle a donné lieu à plusieurs groupes de travail car sa première version était inacceptable : elle alourdissait considérablement les missions. Nos revendications n’ont été qu’en partie suivies.. Quels changements entre la circulaire de 1993 et celle de 2018 ?

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Salaire augmenté, c’est une nécessité !

Régulièrement, les rapports,  études et autres chiffres tombent. Nos salaires ne tiennent pas les comparaisons internationales. Et ce n’est pas la « glaciation » du point d’indice Fonction publique ou le retour du jour de carence qui vont arranger notre situation alors que l’inflation redémarre.
En revanche, pour ce qui est de la dégrader nous pouvons toujours compter sur des réductions d’enveloppes pour rembourser nos éventuels frais de déplacement, des modalités de calcul désavantageuses ou encore des retards de paiement.

Effectifs allégés pour plus d’efficacité

Des élèves en plus ou moins, ça change mon travail au quotidien !

Selon vos réponses à nos enquêtes, le nombre d’élèves par classe est l’une de vos toutes premières préoccupations. En effet, derrière les moyennes nationales, il y a votre réalité au quotidien avec des classes chargées, les besoins d’individualisation et souvent le défi de l’inclusion.

Avec vous, le SE-Unsa revendique :

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Colloque SE Unsa ” Mon parcours professionnel, je le choisis, le construit”

L’exercice de nos métiers a évolué au cours des dernières décennies dans des domaines aussi variés que les relations aux partenaires, le travail avec les élèves, la place du travail collectif ou l’introduction du numérique.

Le SE-Unsa organise un colloque « Mon parcours professionnel, je le choisis, je le construis », le 14 novembre au cours duquel seront présentés des résultats de ce questionnaire sur votre perception de l’évolution de nos métiers.

Questionnaire Nos métiers bougent

Budget de l’Éducation nationale : des suppressions sonnantes et trébuchantes

Comme d’habitude pour ce gouvernement, c’est par une interview exclusive et surprise ce dimanche soir, que Jean-Michel Blanquer lève le voile du budget 2019 pour l’Éducation nationale. C’est avec une suppression de 1800 postes que la rue de Grenelle contribuera à la baisse de 4500 postes de fonctionnaires annoncée depuis des semaines par Matignon.

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