La CAPN de promotion d’échelon des agrégés s’est tenue du 21 au 23 février 2017. Elle a étudié toutes les promotions possibles entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017. Continuer la lecture de Avancement d’échelon agrégés: les barres 2017
ENQUÊTE L’autonomie dans les établissements : vous la voyez comment ?
Certains sont pour, d’autres contre.
Plusieurs candidats aux élections présidentielles, de droite comme de gauche, la placent au centre de leurs propositions.
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Avancement des agrégés : CAPN entre les 21 et 23 février 2017
La CAPN d’avancement d’échelon des agrégés aura lieu du 21 au 23 février.
Le SE-Unsa met à votre disposition une fiche de suivi à remplir en ligne avant le 17 février :
fiche avancement échelon agrégés 2017
Voir les barres de changement d’échelon 2016 Continuer la lecture de Avancement des agrégés : CAPN entre les 21 et 23 février 2017
Enseignant en éducation prioritaire : et si vous donniez votre avis ?
Vous exercez dans les écoles et établissements classés « éducation prioritaire » ? Vous êtes les mieux placés pour en parler !
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Registre Santé Sécurité au Travail : votre levier pour agir ! Téléchargeable ici
Notre congrès départemental : le 27 janvier 2017
A quelques semaines de son congrès national à Perpignan, le SE-Unsa invite ses adhérents à son congrès départemental, le Vendredi 27 janvier 2017 de 9 heures à 16h15 à Ernolsheim-sur-Bruche. (salle polyvalente, allée du stade).
La thématique du jour sera ambitieuse : le SE-Unsa se dotera fin mars d’un nouveau projet syndical, véritable boussole qui lui servira dans les négociations des 4 années à venir. Il s’agira pour les adhérents du SE-Unsa 67 de contribuer à la rédaction de ce nouveau projet syndical.
INSCRIPTION CI-DESSOUS:
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LYCEE PRO: NON A UNE GENERALISATION DE L’EVALUATION PAR COMPETENCES SANS EVALUATION DU DISPOSITIF .
Le SE-Unsa et d’autres syndicats de la voie professionnelle proches comme nous du terrain se sont associés pour revendiquer une pause dans la mise en œuvre de l’évaluation par compétence au lycée professionnel. Continuer la lecture de LYCEE PRO: NON A UNE GENERALISATION DE L’EVALUATION PAR COMPETENCES SANS EVALUATION DU DISPOSITIF .
Promotions d’échelon: barres PLP 2016-2017
Ce tableau indique pour chaque échelon la note globale du dernier promu dans l’académie de Strasbourg pour l’année 2016-2017. Exemple: pour passer au 6eme échelon au Grand choix, il fallait avoir au moins une note globale de 76 ( sur 100) Continuer la lecture de Promotions d’échelon: barres PLP 2016-2017
Barres de promotion d’échelon certifiés 2016-2017
Ce tableau indique pour chaque échelon la note globale du dernier promu pour l’année 2016-2017 dans l’académie de Strasbourg. Exemple: pour passer au 6eme échelon au Grand choix, il fallait avoir au moins une note globale de 79 ( sur 100) Continuer la lecture de Barres de promotion d’échelon certifiés 2016-2017
Mutations inter-académiques 2016-2017: tutoriel de saisie des voeux sur SIAM
Face aux nombreuses questions techniques que vous nous posez, voici un tutoriel-pour-saisir-les-voeux-mutation-inter qui devrait vous permettre entre autre de saisir : Continuer la lecture de Mutations inter-académiques 2016-2017: tutoriel de saisie des voeux sur SIAM
Le bac pro des métiers du commerce et de la vente voit le jour
CPE : quelle permanence pour l’été 2017 ?
Le calendrier scolaire 2016-2017 prévoit la date de sortie des élèves le vendredi 7 juillet 2017 après la classe. Continuer la lecture de CPE : quelle permanence pour l’été 2017 ?
Violences scolaires : stop au buzz polémique de Fatiha Boudjahlat
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Dossier spécial mutations inter-académiques 2017
Prestations sociales (PIM)
- -d’une prestation d’aide aux familles lors d’un séjour en maison de repos accompagné par un de ses enfants
- -des prestations relatives aux séjours des enfants
- -des prestations concernant les enfants handicapés
- -de la prestation repas
Aide au(x) parent(s) séjournant en maison de repos ou de convalescence avec leur(s) enfant(s) de moins de 5 ans: 22,71 € par jour
Aucune condition d’indice ou de ressource n’est exigée. Le séjour de l’agent doit être médicalement prescrit et avoir lieu dans un établissement agrée par la sécurité sociale.
L’enfant accompagnant le parent doit être âgé de moins de cinq ans au premier jour du séjour ; l’agent peut être accompagné de plusieurs de ses enfants de moins de cinq ans et dans ce cas, l’allocation est accordée au titre de chacun d’eux. La durée de la prise en charge ne peut dépasser 35 jours par an et par enfant.
Aides aux séjours d’enfants
Vous pouvez percevoir ces prestations pour chacun de vos enfants à charge âgé de moins de 18 ans au premier jour du séjour.
Vous pouvez également percevoir ces prestations pour plusieurs séjours au cours de la même année.
Aides au titre du handicap
Les enfants concernés sont ceux dont l’incapacité permanente est d’au moins 50% et dont les parents perçoivent l’AeeH. Les jeunes adultes à charge atteints d’un handicap reconnu par la Cdaph ou atteints d’une affection chronique sont également concernés. Aucune condition de ressources n’est requise pour ces aides.
- -Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans: 158,89 € par mois. Attention si votre enfant est placé en internat permanent avec prise en charge intégrale des frais, vous ne pouvez pas bénéficier de cette aide.
- -Allocation spéciale pour jeunes adultes poursuivant des études, un apprentissage ou un stage de formation professionnelle entre 20 ans et 27 ans: 30% de la base mensuelle de calcul des prestations familiales par mois
- -Séjours en centre de vacances spécialisés pour personnes handicapés: 20,80 € par jour. Le nombre de jours subventionnés ne peut excéder 45 jours par an.
La prestation repas
La prestation est accordée aux agents de l’État en activité qui prennent leur repas dans un restaurant administratif (RA) ou un restaurant inter-administratif (RIA). Elle est allouée aux agents sous condition d’indice.
Dans la pratique, très peu d’enseignants bénéficient de cette prestation car ils n’ont quasiment jamais la possibilité de se restaurer dans un RA ou un RIA. Au ministère de l’Éducation nationale cette disposition s’applique essentiellement aux personnels de l’administration centrale (ministère, IA, rectorats)
La prestation est versée à l’organisme gestionnaire du restaurant administratif et ne peut être directement servie aux agents.
A titre indicatif, il est de 1,22 € par repas
Circulaire des prestations interministerielles (PIM) d’action sociale, taux 2015.
Éducation prioritaire : pas sans les lycées
Lors du lancement du plan pour l’éducation prioritaire en 2014, le SE-Unsa avait écrit au ministre pour s’étonner de l’absence des lycées et plus particulièrement des lycées professionnels dans le dispositif qui accueille majoritairement des jeunes socialement défavorisés. Les équipes sont pourtant en première ligne dans la lutte contre le décrochage scolaire et les sorties sans diplômes.
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Carrière, rémunération, évaluation : du changement dès janvier 2017
-La rémunération des personnels se trouve ainsi réévaluée.
-Le système d’avancement est complètement modifié : voir ici
-Un nouveau grade, la classe exceptionnelle, pour l’ensemble des corps est créé : voir ici
–L’évaluation des enseignants est rénovée : voir ici
-Une phase transitoire de mise en place est nécessaire : voir ici
MUTATION INTER-ACADEMIQUE 2017: Encore des motifs d’insatisfactions!
Le SE-Unsa a été reçu par la Direction générale des ressources humaines, dans le cadre de la préparation de la note de service sur le Mouvement national à gestion déconcentrée de 2017.Ce fut l’occasion de renouveler un certain nombre de demandes d’évolution que nos collègues nous ont communiquées au fil des rencontres..
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La refonte de l’Education Prioritaire est un marqueur de la Refondation menée depuis 2013, qui vise à corriger l’impact des inégalités sociales et économiques sur la réussite scolaire.
Le Registre Santé Sécurité au Travail (RSST) prend toute son importance car il permet de saisir et les autorités et le CHS-CT (Comité Hygiène Sécurité ET Conditions de Travail).